努力一定會有結果 - 薪水

來分享一下這幾天林書豪的畢業致詞

滿好找的就不全貼了

只擷取其中一段跟年輕人工作態度有關的

「林書豪說，有次跟華盛頓巫師隊比賽，輸了20分，林書豪投10中0，但他為這場比賽驕
傲。

因為如果一開始籃球生涯投4球不中，就不會再投了，但當不進時，仍願意繼續投球，代
表相信自己的努力。

鼓勵畢業生要付出代價學習，工作會議上有機會發言時，或是表現機會到來時，一定要把
握機會，努力一定會有結果。」

「付出代價學習」真的是對年輕人很重要的觀念，

現在由於媒體跟風跟主流意見討好年輕人，
（可以想想看講錯話是不是會被網路霸凌，而網路的主要組成份子又是年輕人，也難怪媒
體要跟風）

所以動不動就看到討好年輕人的下標方式，

進而讓負面工作態度不斷循環，


忠言逆耳，你已經知道的事聽起來都很順耳，

能讓你聽起來不舒服的觀點才更有反思的價值。


就拿林書豪說的工作會議發言好了

有些年輕人，工作態度極差，不思進取，就如同我先前講過的沒搞清楚來公司幹嘛。

來公司應該是要努力在自我成長與公司成長之間取得平衡，讓自我成長幫助公司，公司成
長幫助自我。

而不是認為，你就給我這份錢，我做到我做到的事就好，或是，我幹嘛沒事自找麻煩觸霉
頭？

這樣的人不管是22k，33k，44k別跟我講他會改變工作態度。

反觀就算我現在領35k，我能夠好好認真向上，幫公司解決難題的時候同時也在積累自身
經驗。

就如同張忠謀說的，沒有不能被取代的人，太多人等著被取代了，你要怎麼樣做出自己的
差異化第一步就是工作態度，才有機會往上取代人，或者就等待被取代，到時連安於22k
都沒人要給你22k了。

天助自助，不論是跟隨公司發展，或是另覓出處，經驗伴隨著就是能力，未來想要年薪翻
倍或是破百萬難道還怕沒機會？

很多人說，我就安於22k，安於33k或者你現在的薪水，我只能說那都是騙人的。

如果真的安於就不會對工作有任何抱怨，就算年薪80w說自己安於了，還是常常看到在嫌
同事、嫌工作、嫌主管、嫌老闆，嫌通勤距離，嫌發展。

你不是安於，
你只是沒機會挑更好的地方而已，

想要能夠有更好的地方或待遇，
就必須要透過我說的，

「外在的環境你不能夠控制，
但你可以控制不論你今天在順境或是逆境，
都拿出100分的工作態度」，

不要只會嘴或搞小團體或整天增加負面情緒。

這是我跟林書豪的一點工作心得，分享給大家。

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