是否要鬧大？排擠 言語霸凌 提告 - 離職

※ 引述《maybe978 (摳愛抵)》之銘言：
: 大家好，我是原po
: 在歷經這麼多月後
: 公司高層開好幾個會
: 要整頓新廠
: 不僅人員紀律差
: 連品質面也做不出來
: 因此掉單了....
: 損失是上億的
: 而我，做了那麼多堅持的事情
: 年後轉任公司研發試做部門
: 被幹部瞧不起沒關係
: 被拉下來也沒關係
: 獎金領比別人少也沒關係
: 和人處不好也沒關係
: 重要的是我知道來公司是要來做什麼的
: 現在我跟那些op不一樣了
: 回頭看看當初那些人
: 離職的離職
: 就算留下來
: 處境也很艱困
: 風水輪流轉
: 堅持後，該你的就會是你的

我覺得你真的觀念很正確

這就是我說的

年輕人態度要做出來

努力工作 搞清楚自己上班是要幹嘛

知道來公司是來幫公司的

公司賺錢發展的好 投入的辛苦才能得到回報


整天計較自己的薪水 計較自己的付出

把精力花在虛耗 花在講同事 批鬥主管 嫌公司

這哪有什麼意義呢？


原po的例子

透過自己認真與優於他人的職業態度

得到了相比半年前那群毒瘤更好的結果


現在很多的年輕人整天只給自己最低標準

嚴以律人（嫌同事 嫌公司 嫌老闆 就是不嫌自己）

寬以待己（我就只領這薪水 安抓 要多做事免想）

真的可悲


大家共勉之

重點不是你22k 33k還是44k

NBA球員也不能說我領低薪我就不好好打球

薪水低不是沒有職業態度的藉口

這要的人說自己高薪就會有職業道德我才不信

只是在幹話

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