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勞保年資三十年但換工作後投保金額變低 - 薪水

Mason avatarMason · 2018-09-13

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目前勞保投保金額是最高的45800
年資已達三十年 可領月退
但即將要換工作
之後薪水可能只有三萬多
新公司可能不願意投保最高的金額
請問有何建議？謝謝


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薪水

All Comments

Edwina avatarEdwina2018-09-18
可以先確認舊制？新制？
Michael avatarMichael2018-09-18
先辦退休，去後面的公司只保職業災害保險
James avatarJames2018-09-22
用投保最高的15年計算 沒差這幾年
Dinah avatarDinah2018-09-25
我是舊制 但月退是用最後幾年的平均投保金額去算的 所以問
問看大家建議
Kelly avatarKelly2018-09-26
找個最高級距以上的公司啊，公司低薪高報是犯罪
應該不會願意為了幫你保這個而涉險吧xddd
Lauren avatarLauren2018-09-29
30年的會上PTT?
Yuri avatarYuri2018-10-01
先退休
Callum avatarCallum2018-10-05
你的條件～勞保月退是用30年內最高投保薪資的60個月平均
乘以年資...跟新舊制沒有關係
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2018-10-08
新工作的投保薪資不高...並不會減少你的60個月平均投保薪
資
Callum avatarCallum2018-10-12
請問版主真的知道舊制只能在同一家公司嗎？你只能先辦退
休
Jessica avatarJessica2018-10-14
再搞懂退休金，跟老年給付的差異吧
Andy avatarAndy2018-10-19
簡單說退休金先領45個基數(月)。老年給付再取最高60個月
的平均投保薪資去計算
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-10-21
舊制31年同一家公司 謝謝大家建議
Oliver avatarOliver2018-10-22
你先去把退休金搞懂比較好，你離職退休金歸零
Vanessa avatarVanessa2018-10-25
舊制要在同一家公司待滿法定期限，新制則是可以帶著
走隨便換公司。你是舊制那就直接退休再找新工作，或
是去勞保局問問看比較好
Belly avatarBelly2018-10-29
先辦退休+1
Sandy avatarSandy2018-11-01
你舊制擔心新公司薪水幹嘛 奇怪耶你
Margaret avatarMargaret2018-11-04
如果您說的是勞保老年給付，就像前面幾位大大說的，採計
投保年資中最高的60個月，降低的影響幅度應該不大
Faithe avatarFaithe2018-11-07
考量的是退休金的話，如果在94年以後轉換過工作，那會適
用新制勞工退休金，是雇主每月提繳，也不會有上面大大們
說的勞基法退休金的問題。
William avatarWilliam2018-11-11
修正一下是94年7月
Elma avatarElma2018-11-13
勞退舊制就是直接領退休金