離職薪水月底為假日,離職如何拿全薪 - 離職Carolina Franco · 2018-09-12Table of ContentsPostCommentsRelated Posts各位先進午安 想請問如果九月份要提離職 但月底為週末 9/29(六)、9/30(日) 又沒有特休 有沒有可以領到全薪的方法? 不要被扣六日兩天的薪水,謝謝 -- 離職薪水All CommentsAgnes2018-09-15無解 看老闆良心惹...Caitlin2018-09-16建議10/1日再離職,不然9月健保費還得自己繳Harry2018-09-21月初離職!不然29、30請特休...Sandy2018-09-25我之前離職日壓228連假最後一天 也有拿到假日的薪水提前離職就違法了Robert2018-09-281.有沒有離職預告期的問題? 2.離職日是勞資雙方協商合意。3.如果真的要賺六日的薪水,建議10/2禮拜二再提。因為禮拜一提,還是有可能被回溯到禮拜五。Doris2018-10-0210/1離職Lucy2018-10-02最好下個月一號,老闆不會負責當月勞健保費。Belly2018-10-04離職可以壓在假日啊,跟老闆談好就好。如果老闆不同意就改壓禮拜一。月底最後一天離職,如果這也是最後一個工作日那健保公司還是要付。Brianna2018-10-05白紙黑字寫清楚比較重要Yuri2018-10-09最後離職日跟最後工作日,最後離職日為月底30日,最後工作日是28日,這樣還是算全薪,勞健保是算到月底。Brianna2018-10-09你離職日寫9/30 就可以拿全薪了Joseph2018-10-1210/1日離職,最後在職日=9/30,月薪是包含例假日的Related Posts公司要求自提離職不願意資遣離職的原因怎麼說才好菜鳥小主管的無奈延後錄取菜鳥小主管的無奈
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