勞健保保在工會? - 面試

前幾天面試到一個行銷企劃的工作

面試的老闆提到說勞健保的部份會幫忙保在工會

當下還是有問牠說那6%勞退的部份怎麼辦

牠說會直接加到薪水裡

先不論之後牠會不會這樣操作

可是回去後想想不對

如果保在工會那不就變成要自己要負擔60%的保費

怎麼都覺得虧很多，還是說這部份有其它操作?

因為待業有點久了，這份工還是蠻想先做做看的

是否我該選擇這份工呢?

謝謝

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