面試時問問題 - 加班

因為我出社會還沒幾年

所以面試經驗還沒有很豐富


剛剛有一個面試

在面試時在介紹完公司後有問說那你還有什麼問題嗎?

我就問了福利制度和薪水

對方就有說有都照勞基法,若是因為客戶要趕案子而加班會有加班費,...然後也講了薪水


大概談完後對方又問還有問題要問嗎?

我就說目前應該沒有還沒想到


對方就有點驚訝!!!沒有了嗎?

請問除了問基本的福利制度和薪水 還有什麼是面試要先問清楚的嗎?




剛剛想到他說都有照勞基法的話 這樣好像有點籠統

如果再遇到這種說法的話 是不是還要再問的更仔細一點呢?


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