勞健保加退問題 - 離職

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By Freda
at 2021-04-13T22:01

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因為離職預告期間的問題,目前在舊公司會待到4/22,後面沒滿20天的日期就用特休抵,
舊公司堅持4/30才要幫我退保,請問4/23我到新公司是不是可以先保勞保就好?健保可5/
1再保嗎?勞保重複保我是不是要多付一個月的勞保費呢?謝謝

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Tags: 離職

All Comments

Audriana avatar
By Audriana
at 2021-04-16T15:58
聽某人資說現在重複保沒問題了,因為大家斜槓太多了
Rachel avatar
By Rachel
at 2021-04-17T15:10
勞保重複沒問題。我在ask有問過。
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-04-21T13:50
所以自付的部分不會重複扣款嗎?
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2021-04-24T18:06
勞保算天的,4/23~4/30,到職就要投保。健保算月的,重
複加保應可以申請退費。
Kelly avatar
By Kelly
at 2021-04-27T04:10
勞保兩邊都要繳費。
Oliver avatar
By Oliver
at 2021-05-01T23:51
請問r大,所以我到新公司4/23-4/30這期間的勞保自付額
我要再繳就是了,然後健保部分新公司一樣4/23就加保我
到時可以申請退費這樣對嗎?
William avatar
By William
at 2021-05-03T17:24
如樓上板友所提,重複加保時健保可以選擇其中一家退保費
(要請公司不要扣),勞保按天保則兩邊都要繳
Olive avatar
By Olive
at 2021-05-06T09:50
你可以請新公司不要扣你的健保,當初我就是請新公司不要
扣我的健保費
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-05-11T04:46
不太懂不要扣健保是什麼意思?是要跟新公司說5/1再保就
好嗎?
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2021-05-11T06:49
就是請新公司不要保四月的健保,直接從5月1號開始,當初
我是這樣跟新公司要求的,你可以問看看新公司那邊會怎麼
處理。有的公司嫌麻煩會先保健保扣掉員工需要負擔的部分
(也就是你會有舊/新公司都有投保健保的情況),之後公司
在支付下個月的薪水時,就會把重覆投保當時扣掉的那一筆
健保費還給員工
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-05-11T20:05
了解了,謝謝
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-05-14T19:55
建議原Po還是問一下新公司,看哪一種方式對新公司來說會
比較好作業
Jack avatar
By Jack
at 2021-05-15T19:51
新公司如果是正常公司,應該還是會你到職就加保,不然就
是違法
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-05-17T07:38
健保多收健保會主動退款給公司,所以你要自己記得別被多
收就好,也要記得討。勞保算日,兩邊都加其實我覺得也是好
啦,兩個都有雇主6%耶!
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-05-18T20:55
以最低11000來算,6%=660再除30=22,一天雇主要付22元勞退
給你(勞保局),記得一天勞保自付最低11(這個要查表)。
這樣我們都還是賺
Regina avatar
By Regina
at 2021-05-22T12:23
重複加保沒有關係的
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-05-26T18:51
你指定的日期,只能這樣,或滿20天,其它折現,就可以
直接退保

offer選擇請教

Emma avatar
By Emma
at 2021-04-13T11:16
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By Necoo
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By Zenobia
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