勞健保問題 - 離職

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By Lily
at 2014-02-19T19:45

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因原po即將離職

但因為現在還有3天的喪假還沒請完

我打算跟現任的公司說到3/12(三)

但新公司3/10(一)就要報到了

如果說我跟原公司說3/10-12 三天都請喪假

3/12在幫我轉出勞健保

之後跟新公司說因為原公司還有假沒請完~請他們3/13開始在幫我保勞健保

這樣法律上來說是合理的嗎? 也就是在新公司上班~但是前幾天還是在舊公司保勞健保


另外想請問~若是剩下的三天喪假原公司不讓你請完,叫你3/7(五)就走人

是否可以去勞工局檢舉?

謝謝大家!!

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Tags: 離職

All Comments

Freda avatar
By Freda
at 2014-02-22T13:30
假算成薪水?
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By Elvira
at 2014-02-25T14:21
S大的意思是說那個星期的六.日無法領到薪水了嗎?
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By Sierra Rose
at 2014-03-01T02:49
勞保重複不會怎麼樣，健保新公司會加
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By Kristin
at 2014-03-05T23:37
所以可以跟原公司說3/12離職日應該是合理的吧?
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By Victoria
at 2014-03-10T18:20
到職當日就要加保喔，不然你出事情很麻煩

突然打來要我今天去上班

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By Jacky
at 2014-02-19T11:40
上周五面試了一家公司， 今天早上8點8分打我手機， 要我今天去上班， 它上班時間8點半到17點半。 因為很臨時我就跟對方說， 下周一上班可以嗎? 對方就跟我說，那我會繼續通知別人， 別人如果可以今天上班我就會先找她過來， 他又說怎麼都寫隨時上班， 通知了又說不行， 問題是哪有那麼臨時的阿。 我聽了就跟他說 ...

到上海工作 公司包吃包住過得去嗎?

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By Tracy
at 2014-02-18T23:13
※ 引述《asiatrans (asiatrans)》之銘言： : 朋友目前拿到兩份工作offer : 第一份42500 四張機票可換現金 三個月休一次 : 應該是早八晚五點半 : 樟木頭 做嬰兒推車 : 第二份 45000~50000 機票一樣 : 工時不明 可能早八晚責任制 : 在上海 做踏墊 : 兩份 ...

關於預告工資

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By Caitlin
at 2014-02-18T23:01
※ 引述《loveu0802 (Miss)》之銘言： : 想請教大家， : 我是2013年的畢業生，這是我第一份正職的工作， : 在還沒有領年終、吃尾牙前幾天的情況， : 1/22我被老闆已一句: : 『我覺得你還是做到今天，等下就可以收收東西走人， : 你這個月到今天的薪水及資遣費都在袋子裡。』 : 被開除 ...

菜鳥主管之部屬提離職後擺爛、態度高傲

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By Donna
at 2014-02-18T22:54
..恕刪 : 對於提離職後擺爛的部屬,就真的只有104名聲這件事可應對嗎?!我是不想再遇到第二 : 次相同的狀況,希望可以在這次事件中好好成長一下。= =and#34; 剛好看到這篇文章..不知道有人可以解釋104名聲是什麼意思呢?? 長管對部屬不爽就可以在104寫針對部屬的負評讓大家看嗎?? - ...

4A廣告業

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By Queena
at 2014-02-18T22:51
以下為心得 1. 客戶永遠是G8的 2. 跟到爛老闆你鐵定升天(AE稱自己小主管或大主管的稱謂) 3. 做到官僚到不行的客戶 你會更快升天 4. 還蠻能磨練人 5. 會學到企劃 執行 溝通 協調 6. 自身的創作力會降為零 (進去之前天真的以為能玩我的音樂 繼續我的攝影夢) 7. 超耐壓的悠 ...