勞動契約問題 - offer

想詢問大家一個問題
offer時候下面有一行備註
試用期（3個月內）內離職需前30日內提出申請
有簽署勞動契約

之前的公司沒有這樣的規定
離職造勞基法的規定走

想請問新公司如果我到職內10天不適應需要提離職
沒有滿30天前是否有違法


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