勞動部:勞工因颱風未出勤 不視為曠職 - 職場

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By Dora
at 2014-07-23T09:23

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勞動部:勞工因颱風未出勤 不視為曠職

【經濟日報╱記者江睿智╱即時報導】


麥德姆颱風來襲,勞動部今日表示,依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給
付要點」,颱風發生時,如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停
止上班,勞工因而未出勤者,雇主宜不扣發工資,亦不得視為曠工、遲到。

勞動部表示,颱風天勞工未出勤, 雇主也不可強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得
強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。

勞動部表示,對於應雇主之要求而勉力出勤之勞工,除照給當日工資外,宜加給勞工工資
,並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。但因業務性質需要,需特定勞工照常出
勤者,應由勞雇雙方於事前約定;有工會者,應徵得工會同意,無工會者,應經由勞資會
議同意。

勞動部提醒,天然災害發生時勞工之出勤管理及工資給付事項,除其他相關法令已有規定
者外,勞雇雙方應參照該要點,事先於勞動契約、團體協約中約定或工作規則中規定;未
有約定或工作規則未規定者,則請參照本要點辦理。

http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS6/8820836.shtml


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Tags: 職場

All Comments

Madame avatar
By Madame
at 2014-07-24T21:42
勞工 敢怒不敢言阿 颱風天被要求上班 還是只能配合
Quintina avatar
By Quintina
at 2014-07-28T17:31
台灣有良心的雇主不多了.....(颱風夜留守到現在)
Audriana avatar
By Audriana
at 2014-07-31T11:08
"宜"不扣發工資 "宜"加給勞工工資
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By James
at 2014-08-05T02:13
但是可以不給薪水。
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By Xanthe
at 2014-08-09T09:10
部長都加班到秘書家裡了...你們這些勞工過太爽!!!

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By Valerie
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By Susan
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By Edith
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By Frederic
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