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勞資各退一步 放3天+彈性0.5天 - 職場

Eartha avatarEartha · 2016-11-06

Table of Contents

台灣勞動力生產指數41->99

台灣勞工報酬分配比率53->47

日本60，韓國72，美國63、德國68

全台勞工至少每人每月被資方拿走一萬五千元以上的薪資。

你跟我說公平!?

※ 引述《ppp123 (P哥)》之銘言：
: 7天假勞資沒有共識 既然這樣的話雙方犧牲一半 來換取公平性
: 原有的7天假改成 3天國定假日 0.5天彈休 這樣是最公平的
: 不然一口氣勞工全輸 有違背公平正義 也違背蔡英文說的跟勞工站一起
: 休3天+0.5天特彈是勞工最大讓步

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All Comments

Edwina avatarEdwina2016-11-07
第四句是怎麼得來的??
Isabella avatarIsabella2016-11-10
你來當資方如何
Anonymous avatarAnonymous2016-11-10
資方這麼爽 趕快自己當老闆呀
Wallis avatarWallis2016-11-11
他這報酬分配比 不知道公式是什麼 但台灣現在面臨的是
Vanessa avatarVanessa2016-11-15
產值提升 但利潤並沒有往上提
尤其台灣又是以代工業、餐飲服務業等為主體
Quintina avatarQuintina2016-11-17
印象中 全國勞工平均收入35000上下 提升15000
Edwina avatarEdwina2016-11-19
原則上要依賴 產業轉型
Audriana avatarAudriana2016-11-21
台灣平均薪資45K附近 但是70~80%的人薪水比平均值還低
Quanna avatarQuanna2016-11-22
對薪資不滿的不罷工問題根本不可能解決
Edith avatarEdith2016-11-23
有些產業本身都快沒落了 要適度做改變
Wallis avatarWallis2016-11-24
例如出版社、書局
Selena avatarSelena2016-11-26
而餐飲業 以前曾經工作後 出去創業開早午餐店
Carol avatarCarol2016-11-27
缺人嗎
Isla avatarIsla2016-11-28
後來倒閉收起來 但照前輩建議我的 3成人事成本、3成
Callum avatarCallum2016-12-03
食材成本、1成其他支出 其他都是利潤
實在有些給它困難 要水電、瓦斯、租金等雜費都只占1成?
Charlotte avatarCharlotte2016-12-05
3000+ 老闆請問有缺人嗎
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-12-07
做吃的利潤3成太低了吧
Selena avatarSelena2016-12-09
推百年難得一見的好老闆
Dinah avatarDinah2016-12-11
推 也就是我月薪早就應該超過五萬了@_@
Harry avatarHarry2016-12-13
那個倒掉了 就已經不是老闆了xd...
Iris avatarIris2016-12-17
曾經創業過 所以會有感想 有些業別要加薪到這樣程度
其實挺困難的
Ivy avatarIvy2016-12-20
如果原po真的是請人3000+，推你一個
Eden avatarEden2016-12-23
建築師傅日薪3000有很多嗎-.-?
Susan avatarSusan2016-12-27
算ok了 一般也是老師傅 行情才會3000以上
Xanthe avatarXanthe2016-12-30
這個就GDP組成的比例
Jake avatarJake2017-01-03
是工程公司的吧！這一行不好做，罰金貴的嚇人
Enid avatarEnid2017-01-05
石材一片上千元上萬元 技術差的鋪不好 刮傷 缺角
有時一面牆的耗損就超過普通人一個月的收入了
Megan avatarMegan2017-01-06
餐飲食材最多3成 除非都採預約不選餐的模式
Yedda avatarYedda2017-01-11
政府也抽不少吧..以服務業來說,毛利中有20~30%是政府收的
Daniel avatarDaniel2017-01-15
如勞健保.勞退.營業稅.公司+個人所得稅.二代健保.營業電價
Tom avatarTom2017-01-16
分享一下韓國朋友的薪資，國中小課後輔導中心老師
Ula avatarUla2017-01-21
月薪約台幣47000，其他中小企業職員，大約都45000~50000
Caitlin avatarCaitlin2017-01-23
整體薪資至少都是台灣兩倍，當然物價確實也明顯提升
但會算數都知道，能夠存下來的錢也是兩倍，只能說
鬼島不意外
Erin avatarErin2017-01-23
還一堆人在幫孳方說話，更別說大企業，起薪都7萬起跳
Caroline avatarCaroline2017-01-27
如果看PPP購買力平價指數 台灣是贏過 日韓的 南韓生活
壓力比台灣大 並不覺得比較好
Susan avatarSusan2017-01-29
老闆:不然你自己出來創業啊!
Tom avatarTom2017-02-02
台勞很多狗奴都不知道怎麼被資方養的! 很正常! 很畸形!
Elma avatarElma2017-02-03
老闆 機械背景可以應徵你們公司嗎
Daph Bay avatarDaph Bay2017-02-03
好老板 只能推了
Vanessa avatarVanessa2017-02-06
可以去應徵嗎QQ
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-02-07
推！政府亂搞，其實也是在打擊有良心的公司！讓無良資
方的成本大大低於有良心的廠商，只有把勞基法落實，讓無
良資方的成本一起上來，良心公司才能與其公平競爭！
Emma avatarEmma2017-02-11
12W自己吞下去真的要推 我前公司訂錯便當都打電話的吞...
Rebecca avatarRebecca2017-02-14
營業稅是代收，不能算成本，應該採外加的方式去抓售
價
Zora avatarZora2017-02-17
推，樓上叫人家自己當老闆的被打臉
Brianna avatarBrianna2017-02-20
營業稅這東西說是採外加 但還是回到營業稅是由消費者
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-02-21
吸收還是商家吸收
Yuri avatarYuri2017-02-22
這樣的概念
Hedda avatarHedda2017-02-26
好老闆