勞資各退一步 放3天+彈性0.5天 - 職場

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By Eartha
at 2016-11-06T10:21

Table of Contents

台灣勞動力生產指數41->99

台灣勞工報酬分配比率53->47

日本60，韓國72，美國63、德國68

全台勞工至少每人每月被資方拿走一萬五千元以上的薪資。

你跟我說公平!?

※ 引述《ppp123 (P哥)》之銘言：
: 7天假勞資沒有共識 既然這樣的話雙方犧牲一半 來換取公平性
: 原有的7天假改成 3天國定假日 0.5天彈休 這樣是最公平的
: 不然一口氣勞工全輸 有違背公平正義 也違背蔡英文說的跟勞工站一起
: 休3天+0.5天特彈是勞工最大讓步

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Tags: 職場

All Comments

Edwina avatar
By Edwina
at 2016-11-07T18:45
第四句是怎麼得來的??
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-11-10T09:12
你來當資方如何
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By Anonymous
at 2016-11-10T11:21
資方這麼爽 趕快自己當老闆呀
Wallis avatar
By Wallis
at 2016-11-11T03:37
他這報酬分配比 不知道公式是什麼 但台灣現在面臨的是
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By Vanessa
at 2016-11-15T01:13
產值提升 但利潤並沒有往上提
尤其台灣又是以代工業、餐飲服務業等為主體
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By Quintina
at 2016-11-17T12:09
印象中 全國勞工平均收入35000上下 提升15000
Edwina avatar
By Edwina
at 2016-11-19T08:14
原則上要依賴 產業轉型
Audriana avatar
By Audriana
at 2016-11-21T05:26
台灣平均薪資45K附近 但是70~80%的人薪水比平均值還低
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By Quanna
at 2016-11-22T02:23
對薪資不滿的不罷工問題根本不可能解決
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By Edith
at 2016-11-23T16:43
有些產業本身都快沒落了 要適度做改變
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By Wallis
at 2016-11-24T11:11
例如出版社、書局
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By Selena
at 2016-11-26T16:17
而餐飲業 以前曾經工作後 出去創業開早午餐店
Carol avatar
By Carol
at 2016-11-27T09:22
缺人嗎
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By Isla
at 2016-11-28T23:55
後來倒閉收起來 但照前輩建議我的 3成人事成本、3成
Callum avatar
By Callum
at 2016-12-03T05:55
食材成本、1成其他支出 其他都是利潤
實在有些給它困難 要水電、瓦斯、租金等雜費都只占1成?
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-12-05T18:36
3000+ 老闆請問有缺人嗎
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-12-07T06:53
做吃的利潤3成太低了吧
Selena avatar
By Selena
at 2016-12-09T23:40
推百年難得一見的好老闆
Dinah avatar
By Dinah
at 2016-12-11T23:58
推 也就是我月薪早就應該超過五萬了@_@
Harry avatar
By Harry
at 2016-12-13T23:35
那個倒掉了 就已經不是老闆了xd...
Iris avatar
By Iris
at 2016-12-17T01:09
曾經創業過 所以會有感想 有些業別要加薪到這樣程度
其實挺困難的
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-12-20T20:41
如果原po真的是請人3000+，推你一個
Eden avatar
By Eden
at 2016-12-23T05:55
建築師傅日薪3000有很多嗎-.-?
Susan avatar
By Susan
at 2016-12-27T10:28
算ok了 一般也是老師傅 行情才會3000以上
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By Xanthe
at 2016-12-30T04:36
這個就GDP組成的比例
Jake avatar
By Jake
at 2017-01-03T02:36
是工程公司的吧！這一行不好做，罰金貴的嚇人
Enid avatar
By Enid
at 2017-01-05T06:45
石材一片上千元上萬元 技術差的鋪不好 刮傷 缺角
有時一面牆的耗損就超過普通人一個月的收入了
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By Megan
at 2017-01-06T10:32
餐飲食材最多3成 除非都採預約不選餐的模式
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By Yedda
at 2017-01-11T00:47
政府也抽不少吧..以服務業來說,毛利中有20~30%是政府收的
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By Daniel
at 2017-01-15T03:37
如勞健保.勞退.營業稅.公司+個人所得稅.二代健保.營業電價
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By Tom
at 2017-01-16T20:39
分享一下韓國朋友的薪資，國中小課後輔導中心老師
Ula avatar
By Ula
at 2017-01-21T11:22
月薪約台幣47000，其他中小企業職員，大約都45000~50000
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-01-23T08:04
整體薪資至少都是台灣兩倍，當然物價確實也明顯提升
但會算數都知道，能夠存下來的錢也是兩倍，只能說
鬼島不意外
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By Erin
at 2017-01-23T20:22
還一堆人在幫孳方說話，更別說大企業，起薪都7萬起跳
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By Caroline
at 2017-01-27T06:39
如果看PPP購買力平價指數 台灣是贏過 日韓的 南韓生活
壓力比台灣大 並不覺得比較好
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By Susan
at 2017-01-29T13:29
老闆:不然你自己出來創業啊!
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By Tom
at 2017-02-02T03:15
台勞很多狗奴都不知道怎麼被資方養的! 很正常! 很畸形!
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By Elma
at 2017-02-03T08:55
老闆 機械背景可以應徵你們公司嗎
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-02-03T20:39
好老板 只能推了
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By Vanessa
at 2017-02-06T23:15
可以去應徵嗎QQ
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-02-07T00:54
推！政府亂搞，其實也是在打擊有良心的公司！讓無良資
方的成本大大低於有良心的廠商，只有把勞基法落實，讓無
良資方的成本一起上來，良心公司才能與其公平競爭！
Emma avatar
By Emma
at 2017-02-11T21:56
12W自己吞下去真的要推 我前公司訂錯便當都打電話的吞...
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-02-14T19:09
營業稅是代收，不能算成本，應該採外加的方式去抓售
價
Zora avatar
By Zora
at 2017-02-17T21:08
推，樓上叫人家自己當老闆的被打臉
Brianna avatar
By Brianna
at 2017-02-20T12:25
營業稅這東西說是採外加 但還是回到營業稅是由消費者
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-02-21T00:54
吸收還是商家吸收
Yuri avatar
By Yuri
at 2017-02-22T01:21
這樣的概念
Hedda avatar
By Hedda
at 2017-02-26T14:52
好老闆

產品或機器壞掉 賠錢

Isla avatar
By Isla
at 2016-11-06T02:44
回覆這篇是因為心有戚戚焉 但不是要闡述法條上的問題 而是職場人際關係的重要性啊!! 冏 小弟之前也是在藥廠上班 出過不少包 像是 超高溫的加熱棒沒放到定位 一直讓它空燒機器別的部位.... 或是 原料配置 比例錯誤..... 總之 因為個性關係 在主管眼中算是所謂的紅人(? 某次 眼殘 在 ...

親人在就職前兩天過世，能請喪假嗎

Margaret avatar
By Margaret
at 2016-11-05T22:03
大家好～ 我的阿嬤在10/31過世， 我在11/2簽約、11/3就職， 需要請3天（11/8、9、10）喪假辦理後事， 但是公司的主管說只能讓我請事假（事假會扣薪）， 不能請喪假（喪假不扣薪）， 他的理由是“親人在就職前過世，不能請喪假”， 請問這是正常的嗎？ 還是它已經觸法了呢？ 要怎麼 ...

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Daniel avatar
By Daniel
at 2016-11-05T17:54
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查查你的工作，5年後還在不在？天下雜誌

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at 2016-11-05T08:15
查查你的工作，5年後還在不在？ https://www.youtube.com/watch?v=M27UwXItClkandamp;feature=share 5年內消失得的職缺是哪些? 1.行政與庶務類 66% 2.製造與生產類 22% 3.營建類 7% 4.體育與媒體業 2% 5.法律類 1.5% 6 ...