勞退新制調查 三成月薪沒22.8K - 職場

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-10-08T17:44

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來源:

https://money.udn.com/money/story/6709/2745541

原文:


從勞退新制雇主每月為勞工提繳工資,可看出台灣低薪悲歌。勞動部統計指出,至今

年6月底止,全國提繳勞退新制勞工有643.2萬人,然而近六成三勞工月薪在36.3K(3.63萬

元)以下,更有近三成月薪低於22.8K(2.28萬元)。


根據「勞工退休金條例」規定,勞退新制是雇主應為適用勞基法的勞工,每月提撥至

少工資6%,存在勞保局設立的勞工專戶裡,作為勞工未來退休金。從雇主為勞工每月提繳

工資,可觀察勞工「薪情」。勞動部指出,至今年6月底止,勞工退休新制平均提繳工資為

37.6K。


依主計總處統計,今年6月平均受雇者經常性薪資為39,866元,勞工退休新制平均提繳

工資為37,654元,兩者間有2,000多元差距。勞動部統計處長羅怡玲解釋,很多資深員工薪

資較高,但屬勞退舊制,未參加勞退新制,致形成兩者之間落差。


若進一步觀察勞退提繳工資分布情況,全國643.2萬名提繳勞工中,有474.7萬、近七

成四勞工月薪集中在13.5K至45.8K之間。值得注意的是,勞工提繳工資在13.5K至22.8K此

級距的勞工最多,多達156.8萬人,占全部提繳勞工的24.38%。更有23.2萬勞工月薪介在

7,500元至13.5K間,另有8.1萬勞工月薪低於7,500元,經濟生活堪憂。


全國基本工資自明年1月1日起調升至22K,但提繳工資在22.8K以下勞工竟高達近三成

、約有188.1萬名勞工;換言之,100名勞工中有30名勞工月薪恐低於22K或是只超過22K一

點點。


各行各業中,以電力及燃氣供應業勞工薪資最高,平均月提繳工資為66.5K;其次為金

融保險業的56.2K。第三名為出版影音製作及資通訊服務業的47.6K。勞退新制提繳平均工

資最低的是住宿餐飲業,為24.4K;倒數第二低的是支援服務業的28.1K;接著是農林漁牧

業的29.1K,可說是低薪行業。

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Tags: 職場

All Comments

George avatar
By George
at 2017-10-12T11:19
帶風向新聞 打工的要先扣掉
Freda avatar
By Freda
at 2017-10-12T23:29
高薪低報?
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-10-13T07:23
7k~13k不是嚴重違法嗎?
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-10-15T16:15
這已經不含打工族了
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-10-15T20:45
一堆用底薪+獎金餐費的月薪結構,然後用底薪去報
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-10-17T12:22
想請問電力及燃氣業是?
Frederic avatar
By Frederic
at 2017-10-20T12:16
公會自保的吧
Freda avatar
By Freda
at 2017-10-20T22:22
感覺還滿真實的啊= ="
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-10-21T19:51
天然氣公司那類的
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By Hedy
at 2017-10-24T11:33
三成月薪沒22.8K...只能說鬼島不意外...
Cara avatar
By Cara
at 2017-10-24T18:44
我猜業務應該都是報基本工資
Olive avatar
By Olive
at 2017-10-29T13:32
之前不是平均薪資50-60k....
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-10-30T09:56
平均50~60又不代表大家都50~60.....
William avatar
By William
at 2017-10-31T12:34
都是高薪低報慣老闆…
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-11-02T03:51
不止三成吧!!!
Lucy avatar
By Lucy
at 2017-11-06T23:19
這篇滿真實的啊 全國有3成人領22k
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-11-09T01:03
很真實,拜託政府認真點做事,別再慣老闆騙選票了
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-11-10T01:24
嗆我嗆夠了沒
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By Daniel
at 2017-11-13T05:19
只有3成領22K以下嗎?
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By Regina
at 2017-11-17T02:56
是3成被投保在22k以下吧..勞動部跟財政部課稅統計資料
Dora avatar
By Dora
at 2017-11-18T02:15
差那麼多想也知道被低報..更彰顯政府無作為

薪資是不能說的秘密?

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By Ethan
at 2017-10-08T17:04
※ 引述《givemorning (morning)》之銘言: : https://youtu.be/ZShxShk4KqA : 這個影片有提到 : 薪資公開透明 : 受影響的不是勞方 而是資方 : 簡單來說 : 薪資保密就是為了讓上面的人更好管理 : 但如果你是勞工 就應該站在薪資透明化的立場 : 來維護自 ...

薪資是不能說的秘密?

Christine avatar
By Christine
at 2017-10-08T12:49
https://youtu.be/ZShxShk4KqA 這個影片有提到 薪資公開透明 受影響的不是勞方 而是資方 簡單來說 薪資保密就是為了讓上面的人更好管理 但如果你是勞工 就應該站在薪資透明化的立場 來維護自己的權益 ※ 引述《kelly660066 (kelly)》之銘言: : 進公司 ...

薪資是不能說的秘密?

Tracy avatar
By Tracy
at 2017-10-08T10:58
進公司前有簽很多份保密條約 其中有一份是關於不可向他人洩漏自己的薪資的條款 當下簽完後一直覺得非常疑惑 為什麼不能向他人透露薪資((新鮮人總是充滿好奇 直到有天與前輩們吃午餐的時候才恍然大悟 聽說以前是沒有這份條款的 但由於外商公司會有獎金制度 而獎金則由部門主管發放 有位剛進來的業務獎金領的比業務經理高 ...

主管職(經理級)的試用期通常多久?

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By Irma
at 2017-10-08T08:27
一般來說,普通專員(職員/技術員)的試用期約莫3個月, 大部分公司對於專員的忍耐時間(觀察期)甚至高達一年, 只要沒出錯就好,專員的本分也是執行者而已。 如果是空降主管呢?空降的有經驗主管,也要帶人的. 在一般狀況下,這類型的經理的上司(資深經理/副總/VP/協理等等) 通常會給多久的觀察期? 主管職是不 ...

高鐵保全 博物館保全 會很操嗎?

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By David
at 2017-10-08T01:46
※ 引述《zxcvnnmm (五分車)》之銘言: : ========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 ========= == : 確認過後,此兩行得用 ctrl + y 刪除 : 想請問各位前輩 : 有人做過高鐵保全嗎? : ...