募集資料與實際不同？ - 面試

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By Kristin
at 2020-07-12T06:36

Table of Contents

起薪寫28～32
但面試卻開26
應徵部門跟面試談的部門不一樣
（有工作性質有關聯或相似，但就是不同部門）

有遇過類似的事情嗎？

這樣還有談下去的必要嗎？

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Tags: 面試

All Comments

Isabella avatar
By Isabella
at 2020-07-14T13:27
可能依部門有職務加給，如果真的不能接受就婉拒
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-07-16T23:34
沒有，一日被凹，終生被凹。
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-07-20T10:50
如果是欺騙，特別又是騙新人，真的不能原諒！
千萬別在那種公司工作
Eden avatar
By Eden
at 2020-07-21T21:50
別去！連薪水都要騙，那還有什麼不騙
Hazel avatar
By Hazel
at 2020-07-26T02:36
公佈公司名
Iris avatar
By Iris
at 2020-07-30T18:38
這樣不就可以檢舉了嗎
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By Bethany
at 2020-08-01T17:55
會不會是扣完勞健保剩26

電子業PM 40歲前必需要升管理職嗎？

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By Ula
at 2020-07-11T20:46
※ 引述《blossomcloud ()》之銘言： : 電子業女PM部份的年資累積8年左右，目前在規模千人以上公司任職，title PM課長。 : 目前36歲正在考慮轉換產品線，但由於卡在年紀不上不下的問題所以其實很猶豫。 : 1. 目前待的產品線比較夕陽產品，未來5～10年逐漸走向衰退。 : 繼續熬個2～3 ...

何嘉仁日文專員請益

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By Hazel
at 2020-07-11T18:15
大家晚安，不知道板上是否有人曾經到何嘉仁面試過日文專員呢？ 下禮拜有幸可以去面試， 不過，由於網路上何嘉仁的日文相關資訊比較少， 所以想上來請益是否有人有經驗呢？ 希望可以不吝分享面試經驗以及工作內容。 (例如請問是全日文面試嗎？) 先謝謝大家:) - ...

報到時，發現職務和說的不同，484都塞缺

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By Genevieve
at 2020-07-11T12:28
最近發現職場很容易有這幾種情況 1：報到時發現和面試當時說的職務內容不一樣 2：面試時，明明說是因為業務擴編，ﾻ搹A新增人員 。但報到後，才發現根本不是擴編，而只是因為有人離職。 3：面試時，明明說還有一~兩位同職務的同事，但報到後才發現根本只有自己一位 想請問有以上三種情況之一的話 該職缺是塞缺 ...

請問工作類型

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By Candice
at 2020-07-11T01:34
最近有打算轉換跑道的念頭 請問有沒有跟英語和金融市場相關的職務 職稱or職位是什麼？ 會這麼問的原因是除了我多益950以外，聽說讀寫通通沒問題，外加這幾年發現自己對操 作股票以及金融相關的東西非常有興趣，自己操作股票勝率也不錯，今年3/19後無腦多不 提，除了年初殺盤我閃過，2019年獲利率是42%，七 ...

履歷每份工作都不到一年,這種要錄取嗎

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By Lucy
at 2020-07-10T13:17
遇到這種的，一定會猶豫，而且傾向連邀約面試都不要 第一份工作可以說自己沒想好，一時腦衝簽下去 第二份工作可以說遇到不適合的人事物 第三份你還想說什麼理由? 一年內連換了幾個工作，真的有在思考自己想要的是什麼嗎? 除非你比較衰，接連幾間公司都是倒閉離職 (還真的遇過) 當然啦 年資不會是絕對 但履歷裡的工 ...