履歷每份工作都不到一年,這種要錄取嗎 - 離職

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By Lucy
at 2020-07-10T13:17

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遇到這種的,一定會猶豫,而且傾向連邀約面試都不要

第一份工作可以說自己沒想好,一時腦衝簽下去
第二份工作可以說遇到不適合的人事物
第三份你還想說什麼理由?
一年內連換了幾個工作,真的有在思考自己想要的是什麼嗎?
除非你比較衰,接連幾間公司都是倒閉離職 (還真的遇過)

當然啦 年資不會是絕對
但履歷裡的工作經歷就是第一眼會看到的部分
如果有其他亮點,還是會參酌一下
畢竟有些東西還是要現場交流才會了解

但大部分這種狀況的人
履歷通常也寫得不是很漂亮就是了= =

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All Comments

Agatha avatar
By Agatha
at 2020-07-15T03:56
沒錯,這是大部分面試主管的考量。但是最後一點,可能會
改一下,可能命太硬、運太衰,這種有些主管也不會找來面
試,不想賭這運氣
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By Tristan Cohan
at 2020-07-17T05:02
一樣是只看表面的思維,零分!

履歷每份工作都不到一年,這種要錄取嗎

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By Carol
at 2020-07-10T11:16
如果看到履歷表 每一份工作 都做不到一年 都幾個月就換幾個月就換 這種 是不是會降低被錄用的機會阿?! - ...

0800~1730犯勞基法了嗎?

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By Elma
at 2020-07-10T06:26
之前面試過一間公司 資料寫 上班時間0800~1730 午休一小時 也就是說每天上8.5小時 但是薪資是開24000 目前還沒到職滿一個月,所以不知道那半小時有沒算加班 但平常也幾乎每天加班 總覺得工時不好算 如果多的半小沒給加班費,一定違反勞基法 這樣各位會怎麼處理呢? 還是就繼續做? - ...

與同事間的相處之道

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By Oliver
at 2020-07-10T00:22
進公司約五個月左右 近期開始萌生想離職的念頭 認真思考後認為應該是同事間相處的問題占大部分 (雖然公司制度也是需要修繕) 想問問各位遇到這類型的同事都用甚麼方法處理呢? 或是怎麼調適心態會比較恰當呢? ----前事要提---- 簡單來說我同事跟我同歲 早我5個月進公司 比較強勢、很會說話的那類型 ...

神奇的公司制度

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By Edwina
at 2020-07-09T19:58
來個黑心慣老闆的想法吧! ※ 引述《Kumanonman (Kumanonman1226)》之銘言: : 如題 : 今天一家汽車零件貿易公司面試 : 面試者提到神奇的公司制度 : 1.上下班不打卡 上下班不打卡,這樣下班時間就沒有固定 也不會有加班費, : 2.遲到無罰則 遲到沒罰則,但9:00上班沒到 9 ...

神奇的公司制度

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-07-09T17:47
※ 引述《Kumanonman (Kumanonman1226)》之銘言: : 如題 : 今天一家汽車零件貿易公司面試 : 面試者提到神奇的公司制度 : 1.上下班不打卡 我公司現在是.KPI 自己定,自己手上的事做好就好,時間自己安排... : 2.遲到無罰則 不打卡就沒遲到問題啊..我公司也沒扣錢也沒罰則 ...