1.聯發紡織 --- 品管工程師 (竹北)
首先 這個地方很偏僻
想跟小弟一樣嚮往工作人生的可以考慮來這裡
HR會先進一步的第一次面試
問一些基本資料上的問題
以及對於工廠紡織了解的程度
接著是一連串的現場廠區介紹
進入品管部 與線上主管進行面試會談
了解基本輪班狀況 工廠產線規劃 SOP簡介等---週四人事通知
2.致茂電子 --- 生助/製程部(龜山)
由於我趕來的時候沒有確認MAIL 第一次走錯大樓(66為高階RD業務等 68為廠區)
HR會要求填寫基本資料+25分鐘的圖形測驗(類智力測驗)
接著由產線主管進行面試會談
沒有甚麼壓力 都是我自己嚇自己居多ㄎㄎ---應該是感謝卡
3.奇力新電子 --- 輪班助理工程師(湖口)
面試測驗很簡單 邏輯與數學問題
HR很客氣 填完資料後一樣由線上主管面試
工作內容如何我就不提了 不然我會造口業
薪水實在是很精實(25K) 條件式住宿(扣薪)
說好的人事通知也放鳥讓我有點無奈---無聲卡
4.烜瑞國際有限公司 --- 工廠儲備幹部(工作地點：泰國曼谷 面試地點 : 台北)
這家公司就值得大家好好研究了
面試本身沒有太大問題 套也套不出完整的考核制度
因為似乎有想要先留人在台灣做免洗的嫌疑
25k其他都很正常 油錢補貼(新北區)
但深夜有時也要到工廠玩開模---無聲卡
苦水區 :
上一份工作本來開開心心的作TAF實驗室
但月初莫名的資遣(8/5~10/1)
早上開會說可能會裁員 結果下午我就被叫進去聊天了
老實說做這一行年資有限 再厲害最多四萬初
於是很多年資老的就會弄你 那種感覺不是很好
平安無事的我也可以一個人玩兩個機台壓爽爽
只是現在弄到被資遣真的 心有不甘
老闆算有良心 (非自願離職書 + 資遣費 + 補助退還)
最後說一句我打工時學到的話
" 人的心眼越小 所處的世界也就越狹隘 "
今天 我25歲 你 32歲
但你領得跟我一樣 這能怪誰
以上 感謝閱讀 感恩
--
飲食相關日常生活用語,使用錯誤的是:
B.一些較有保障的工作,往往被稱為{鐵飯碗}
推 GLTY:總不可能考你說這是金飯碗還是銀飯碗吧??
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首先 這個地方很偏僻
想跟小弟一樣嚮往工作人生的可以考慮來這裡
HR會先進一步的第一次面試
問一些基本資料上的問題
以及對於工廠紡織了解的程度
接著是一連串的現場廠區介紹
進入品管部 與線上主管進行面試會談
了解基本輪班狀況 工廠產線規劃 SOP簡介等---週四人事通知
2.致茂電子 --- 生助/製程部(龜山)
由於我趕來的時候沒有確認MAIL 第一次走錯大樓(66為高階RD業務等 68為廠區)
HR會要求填寫基本資料+25分鐘的圖形測驗(類智力測驗)
接著由產線主管進行面試會談
沒有甚麼壓力 都是我自己嚇自己居多ㄎㄎ---應該是感謝卡
3.奇力新電子 --- 輪班助理工程師(湖口)
面試測驗很簡單 邏輯與數學問題
HR很客氣 填完資料後一樣由線上主管面試
工作內容如何我就不提了 不然我會造口業
薪水實在是很精實(25K) 條件式住宿(扣薪)
說好的人事通知也放鳥讓我有點無奈---無聲卡
4.烜瑞國際有限公司 --- 工廠儲備幹部(工作地點：泰國曼谷 面試地點 : 台北)
這家公司就值得大家好好研究了
面試本身沒有太大問題 套也套不出完整的考核制度
因為似乎有想要先留人在台灣做免洗的嫌疑
25k其他都很正常 油錢補貼(新北區)
但深夜有時也要到工廠玩開模---無聲卡
苦水區 :
上一份工作本來開開心心的作TAF實驗室
但月初莫名的資遣(8/5~10/1)
早上開會說可能會裁員 結果下午我就被叫進去聊天了
老實說做這一行年資有限 再厲害最多四萬初
於是很多年資老的就會弄你 那種感覺不是很好
平安無事的我也可以一個人玩兩個機台壓爽爽
只是現在弄到被資遣真的 心有不甘
老闆算有良心 (非自願離職書 + 資遣費 + 補助退還)
最後說一句我打工時學到的話
" 人的心眼越小 所處的世界也就越狹隘 "
今天 我25歲 你 32歲
但你領得跟我一樣 這能怪誰
以上 感謝閱讀 感恩
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飲食相關日常生活用語,使用錯誤的是:
B.一些較有保障的工作,往往被稱為{鐵飯碗}
推 GLTY:總不可能考你說這是金飯碗還是銀飯碗吧??
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