午休時間外出用餐出車禍 勞保局:算職災 - 加班
By Delia
at 2018-11-08T19:19
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https://udn.com/news/story/7269/3468774
2018-11-08 16:27 中央社 台北8日電
勞工午休時間外出用餐出車禍,到底算不算職災。勞保局今天表示,根據勞工保險被保險
人因執行職務而致傷病審查準則規定,勞工外出用餐出車禍算職災,可向勞保局申請職災
給付。
不僅上下班途中出車禍可以申請職災給付,勞動部勞工保險局職業災害給付組組長陳慧敏
今天說,勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第17條規定,「被保險人於工作
日之用餐時間中或為加班、值班,如雇主未規定必須於工作場所用餐,而為必要之外出用
餐,於用餐往返應經途中發生事故而致之傷害,視為職業傷害。」
陳慧敏表示,因此如果勞工午餐時間外出用餐出車禍,就視為職災,勞工可以向勞保局申
請職災給付。
此外,陳慧敏提醒,如果勞工是因為加班外出用餐時發生車禍,同理也可以向勞保局申請
職災,提醒勞工朋友要注意自身權益。
--
上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
修羅道是冤冤相報不是因果報應,人道才是因果報應
--
2018-11-08 16:27 中央社 台北8日電
勞工午休時間外出用餐出車禍,到底算不算職災。勞保局今天表示,根據勞工保險被保險
人因執行職務而致傷病審查準則規定,勞工外出用餐出車禍算職災,可向勞保局申請職災
給付。
不僅上下班途中出車禍可以申請職災給付,勞動部勞工保險局職業災害給付組組長陳慧敏
今天說,勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第17條規定,「被保險人於工作
日之用餐時間中或為加班、值班,如雇主未規定必須於工作場所用餐,而為必要之外出用
餐,於用餐往返應經途中發生事故而致之傷害,視為職業傷害。」
陳慧敏表示,因此如果勞工午餐時間外出用餐出車禍,就視為職災,勞工可以向勞保局申
請職災給付。
此外,陳慧敏提醒,如果勞工是因為加班外出用餐時發生車禍,同理也可以向勞保局申請
職災,提醒勞工朋友要注意自身權益。
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上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
修羅道是冤冤相報不是因果報應,人道才是因果報應
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