一個休假問題,這種情況是補班還是加班 - 加班

Hedy avatar
By Hedy
at 2018-11-08T13:35

Table of Contents


小弟目前在公司遇到一個問題

就是按照正常排休+特休今年都有休到

但因為我們是三班輪,公司不知道怎麼計算的

我在今年年底每個人還要多補上兩天班

今年該休的都有休到沒有超休

那多上的這兩天算加班還是補班?
-----
Sent from JPTT on my iPhone

--
      香蓮碧水動風涼 日夏涼風動水
      水動風涼夏日 涼風動水碧蓮香

--
Tags: 加班

All Comments

Agatha avatar
By Agatha
at 2018-11-10T01:11
這應該沒人知道吧......
Selena avatar
By Selena
at 2018-11-14T09:08
你那兩天會不會是 星期六補班的兩天
今年331 和1222 要補班
Mason avatar
By Mason
at 2018-11-14T11:27
這應該沒人知道吧
Freda avatar
By Freda
at 2018-11-15T23:10
你拿兩個10元硬幣擲杯看看
Doris avatar
By Doris
at 2018-11-17T15:53
你都不知道公司怎麼算的 我他媽的會知道?

面試過程不尊重人 這公司以後會虐待你

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2018-11-06T18:12
很多人的面試經驗是不愉快的,錄不錄取是一回事,受不受尊重則是另一回事。可是,很 多企業在面試時,好像在挑選商品一樣,忘了他們正在面對一個活生生的人,應該給予起 碼的禮貌與貼心。 最近PTT有一位工程師投訴,指他到竹科面試一家大企業,前後歷經兩位面試官,三天後 他致電其中一位面試官,得到口頭的offer,表示 ...

[徵求]高教工會青委會徵求具實習經驗受訪者

Gary avatar
By Gary
at 2018-11-06T13:06
【訪談邀約】就讀餐旅、觀光、休閒相關科系並參與實習課程的同學 大家,打擾了。 【我們是誰?】 我們是高教工會青年行動委員會的張郁與林郁芳。 高教工會青年行動委員會是一個關注青年、學生勞動權益的組織。 近年來,各大專校院在教育部的政策鼓勵下, 紛紛開設實習課程,也常列為必修課、畢業門檻, 讓學生為了學分而增 ...

遇到這種同事要怎麼應對

Linda avatar
By Linda
at 2018-11-05T13:39
※ 引述《shengan77005 (吼)》之銘言: : 遇到這位同事我算是大開眼界了 : 明明主管都曾質疑他的專業能力 : 卻也不曾對他有什麼作為 : 只因他是小主管的人 : 而主管又異常信任小主管 : 因此只要是我們以及其他單位認為小主管在亂搞的事 : 主管都能夠被小主管說服並維護他 : 這次想說這位同事 ...

公司指派工作,卻不給報加班

Ina avatar
By Ina
at 2018-11-05T13:01
我們公司會指派帶隊人員 工作量會增加 拉長工時卻不給報加班費 說這是份內工作 已給帶隊津貼 所以不能報加班 請問這樣合法嗎? 因為不能報加班緣故 所以我們有個同仁下班一到就走了 所以出現了以下對話 http://i.imgur.com/fIjXMJY.jpg 影響客戶公司權益,按規定辦理 若真的因為我們人員 ...

過勞頻傳 客運若鬆綁7休1「誰敢搭」

Eartha avatar
By Eartha
at 2018-11-05T06:33
過勞頻傳 客運若鬆綁7休1「誰敢搭」 記者吳姿賢╱台北報導 2018年11月4日 下午2:34 37 則留言 運輸業近期頻傳過勞產生悲劇,交通部仍擬放寬客運業七休一規定,明年春節九天連假時 改為十一休一,客運駕駛最多可連上10天班,相關會議報告已報到交通部審議,公文正在 行政流程當中,待送至勞動部審議。勞團 ...