[徵求]高教工會青委會徵求具實習經驗受訪者 - 加班

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By Gary
at 2018-11-06T13:06

Table of Contents

【訪談邀約】就讀餐旅、觀光、休閒相關科系並參與實習課程的同學

大家,打擾了。

【我們是誰?】
我們是高教工會青年行動委員會的張郁與林郁芳。
高教工會青年行動委員會是一個關注青年、學生勞動權益的組織。
近年來,各大專校院在教育部的政策鼓勵下,
紛紛開設實習課程,也常列為必修課、畢業門檻,
讓學生為了學分而增加許多無薪勞動,造成生活的重擔。
今年,我們曾針對全台實習生的勞動狀況進行過調查,
發現77%實習生領不到基本工資,50%的實習生加班沒有加班費。
問題可以說非常嚴重。

【為什麼想找餐旅、觀光、休閒科系】
在調查中,我們發現,
本類相關科系的同學實習時間往往很長,
實習過程中的勞動付出也比較多。
而且,近年來有永采烘焙坊強迫學生超時勞動的惡性事件發生,
所以我們希望尋找在餐旅、觀光、休閒相關科系
就讀且參與過(或正在參與)實習課程的同學進行訪談,分析實際的處境。
希望能從本類科系開始,改善全台大學生的實習勞動條件。

【訪談主題】
我們想詢問與
「課程安排與課程設計」、「實習工作內容」、
「個人負擔與工作保障」、「校方提供的協助」、
「實習生與實習單位的互動/糾紛」等主題相關的問題,
試圖釐清校方、實習生、企業在實習課程中所扮演的不同角色。

【徵求受訪】
因此我們想在此徵求幾位,
曾經或目前正在參與餐旅、觀光、休閒相關科系實習課程的同學,
接受我們的訪談。
希望大家能給予協助,
有意願的朋友歡迎填寫這份表單:

https://goo.gl/forms/rakLfMTfVRxkxYTR2


感謝各位,也拜託願意支持的朋友轉發這篇訪談邀約。

註:訪談過程中所收集資料未經受訪者允許時不會公佈。

高教工會青年行動委員會
粉絲專頁 https://www.facebook.com/youth.theunion/
2018.11

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Tags: 加班

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遇到這種同事要怎麼應對

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By Linda
at 2018-11-05T13:39
※ 引述《shengan77005 (吼)》之銘言: : 遇到這位同事我算是大開眼界了 : 明明主管都曾質疑他的專業能力 : 卻也不曾對他有什麼作為 : 只因他是小主管的人 : 而主管又異常信任小主管 : 因此只要是我們以及其他單位認為小主管在亂搞的事 : 主管都能夠被小主管說服並維護他 : 這次想說這位同事 ...

公司指派工作,卻不給報加班

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By Ina
at 2018-11-05T13:01
我們公司會指派帶隊人員 工作量會增加 拉長工時卻不給報加班費 說這是份內工作 已給帶隊津貼 所以不能報加班 請問這樣合法嗎? 因為不能報加班緣故 所以我們有個同仁下班一到就走了 所以出現了以下對話 http://i.imgur.com/fIjXMJY.jpg 影響客戶公司權益,按規定辦理 若真的因為我們人員 ...

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By Eartha
at 2018-11-05T06:33
過勞頻傳 客運若鬆綁7休1「誰敢搭」 記者吳姿賢╱台北報導 2018年11月4日 下午2:34 37 則留言 運輸業近期頻傳過勞產生悲劇,交通部仍擬放寬客運業七休一規定,明年春節九天連假時 改為十一休一,客運駕駛最多可連上10天班,相關會議報告已報到交通部審議,公文正在 行政流程當中,待送至勞動部審議。勞團 ...

遇到這種同事要怎麼應對

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By Selena
at 2018-11-04T22:56
遇到這位同事我算是大開眼界了 明明主管都曾質疑他的專業能力 卻也不曾對他有什麼作為 只因他是小主管的人 而主管又異常信任小主管 因此只要是我們以及其他單位認為小主管在亂搞的事 主管都能夠被小主管說服並維護他 這次想說這位同事的事蹟 已經讓許多人心理不平衡了 而且他已經做到讓許多人對他不抱期望 連主管都曾經在 ...

純血統企業上班的心酸

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By Victoria
at 2018-11-04T19:51
各位 想和大家請益 我最近被一家公司錄取了 離我家更近 薪水試用期30k(兩個月過後+2000) 也是業務助理的職缺 工作內容是回覆國外客人的e-mail 處理訂單之類的 但這間公司讓我猶豫的點就是 同事只有ㄧ個人 就是面試我的那個人 台北這算是分公司 老闆都在上海,兩三個月回來ㄧ次 面試的人有說上份離職的人 ...