卡穠文化 - 加班

在前同事指引下得知這篇文章，
真的不得不也來響應一下...
我大概是兩年前短暫待過這家公司。

※ 引述《mos5420 (I LOVE MOS !!!!!)》之銘言：
: 這間公司很常在104上徵人
: 職缺幾乎沒有停過
: 有好一陣子之前在這家公司做過不長不短的時間
: 提供一些心得給要求職的朋友們
: 1.他不會主動提供勞健保
: 雖然在面試的時候當然不免俗的說會提供勞健保
: 但進去之後其實是沒有的
: 當然事後如果你離職的時候問他的話
: 他會跟你說
: "是我跟你要資料你沒給我的啊～"
這是我畢業後第一份工作，
只能說滿腔熱血加上有樂儀旗隊背景，面談狀似非常愉快，殊不知悲慘才要開始。
當時也不知道原來試用期就應該有勞健保，
悶了兩個月想問的時候...我已經想離職了。

: 2.拖薪
: 雖然公司有規定10號發薪
: 但無論是正職員工或是兼職員工他們非常喜歡拖薪
: 拖半個月是正常
而且薪水非常的低（給現金），當初要求英文流利，需要與外籍人士口語溝通/寫mail。
但就是配合德政22k，只能說當初傻傻的...
這真的是我遇到薪水最低又最沒成就感的工作。
加班和出差當然也沒有什麼合理加給。
（10天全日性工作含週末3000之類的，年代久遠有點記不清）

: 3.欠薪
: 如果你剛好是在沒做滿一個月的情況下離開的
: 基本上如果你有點兇 打電話去要的話
: 有可能還可以要得到
: 但如果你沒打去要
: 你是100%絕對要不到的
: 提供給一些對藝文工作有興趣的朋友們
我最後一筆薪水也是拖了有點久，
本來也有拿不到的心理準備，是我爸媽逼我去催討XD

以下是個人murmur...
老闆大人還曾在其他合作老師面前對我嘲諷式人身攻擊當幽默（簡而言之就是戰學校），
只能說他的幽默太高深我不懂，那時候才去第三個禮拜吧也只能傻傻陪笑臉都要僵了，
當場是只有一面之緣的老師聽不下去幫我緩頰請老闆停止這些言論...
其他顛三倒四的要求等等就不談了。

話說回來，
我後來有在別的文創/藝文公司擔任藝術行政相關職位，
性質不太一樣，但都非常快樂，該給的也都有給，老闆也都很尊重人，
相信這家公司只是文創界的個案。

建議想嘗試到這家公司的朋友，請三思...

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