原來這就是職場!! - 職場

相隔四多個月了，沒想到這場戲還沒演完

劇情：

後來因為一些因素，秘書A很不要臉的申請調職，但得讓先她去實習各兩個禮拜
之後才會決定去留(有太多原因，很難在這一一解釋她的不要臉，而且她不是這次的重點)

也是因為一些因素，我後來調到另一個秘書(就稱秘書B)底下做事
一開始，我也想說，對我來講，這是個不錯的轉調，雖然都在同一個辦公室，但起碼
我的直屬主管是秘書B。雖然秘書B的老闆是個奇怪人，但超乎我想像

剛搬進新辦公室，想當然桌面上就放了一些要用的文件還有一些有的沒有的東西，
但一定會是擺的整齊。老闆時常不在辦公室，所以一到下班時間，我們是
會幫他把辦公室鎖起來的，而鑰匙則是會放在秘書B那，某一天晚上，我們要下班了，
就很平常的把老闆辦公室的門鎖起來，結果誰知道，老闆突然回辦公室，到了秘書B的桌
子那找尋鑰匙，因為沒找到大發雷廷，將我和秘書B桌上的東西掃到地下，而抽屜整個拉
出來倒，還打電話給秘書B說：我不是叫妳和助理將不要的東西整理或是丟掉，為什麼還
留著，抽屜竟然還有餅乾，這像話嗎?以後桌上不准堆放任何文件，下班後的桌面是乾淨
的，桌子底下不准放鞋子。(全程是大吼大叫對著秘書B說)，沒多久，秘書B打給我，跟我
說這件事。但隔天到全公司看，那真的是太恐怖了，雖然前一晚已得知這件事，但看到
的那個心情上，真的是大大受到打擊。之後，老闆竟然還可故裝沒事跟秘書B講話，我真
傻眼了。之後，之前的那個特助也遭央了，也不知道為什麼老闆一直找她的碴，真的是一
直，就雞蛋裡挑骨頭，後來特助也回嘴，因為特助覺得又不是我的錯，為什麼要一直罵我
，直到最近，特助跟老闆提出留職停薪的事，老闆也答應，其實在還沒答應特助留職停薪
間，還是一直發生問題。而老闆就真的是一個脾氣不好，動不動就易怒的人，也算是一個
會隨便亂罵的人，對我來講，是一個沒水準的人，就算是你老闆也不能這樣。

發生這麼多事，我當然會怕老闆，我也不想無緣無故被老闆罵，如果是自己做錯事被罵，
那我是可以去承擔、忍受的。我的主管秘書B，也是三番兩次被老闆罵，罵到已心灰意冷
想離職了，但終究還是繼續做。後來，我才發現，她都只是講講的而以，因為像我和特助
已覺得這裡不能再待了，是該離開了，我們都有陸續再找新工作，只是工作真的不好找，
目前仍然還在找，因為我一刻也不想待了。這期間，秘書B也是快受不了了，終於跟老闆
談，談完後，老闆也明顯有盡量再克制自己的脾氣，我相信有些人可能會認為老闆也是有
再做改善，應該可以先暫留下來，但我認為這只是一時的，之後一定還是會再發生，其實
還是有發生他又亂脾氣罵人，但都比之前來的小。就長久來看，老闆仍然是一個不定時
炸彈呀!!

秘書B雖然是個好人，但也可以說是一個懶惰的人，因為她不想做的事，全都丟給我做，
一開始我還跟特助說，秘書B很肯給我做，不像秘書A緊抓著不放。後來，我和特助才發現
不是這樣的，如果不是非要她做的話，她會丟給我和特助做，我就算了，必竟特助的職位
是比秘書B大的，而秘書B因為自己的懶惰，也是把一些工作給特助做，這就算了，秘書B
總是不聽別人把話講完，就急著把對方的話切掉，事後還怪說話的人，不把話講清楚，
這樣的事很常發生，就連我和特助都時常遇到這樣的事。還有就是，她把工作丟給我做
還是一直在旁提醒妳要做哦，一直提醒，生怕妳忘了，講好聽的，她怕我忘記，所以一直
提醒我，但講難聽的，是不信任我和怕我忘了做而害她被老闆罵才提醒我的，她也會一直
碎碎念，一件事可以在一個早上講3~4次，對我來講，這是一件很恐怖的事，久了，一定
會覺得很煩，我不相信大家不這麼覺得。

我也相信，我有很多地方沒做好或是表現的不好，而秘書B還是會叫我做，雖然很偶爾有
真正的教導我做，但還是不放棄我。我也非常感謝她。

這幾天，我看到公司有貼徵主廚的專員秘書，我就想說看可不可以申請轉調去那裡，起碼
工作氣氛不一樣，那麼就不會有不想來上班的心情，我就先說人資，我是否符合他們要找
的人的資格條件，人資也幫我問，也跟我說我可以申請，也告訴我要先筆試英文，通過後
才會面試，那我也問人資，那我是否要先跟我的主管秘書B說，我想申請轉調，人資是覺得
應該可以等到筆試完，確定通過再跟秘書B說，我要申請轉調，必竟如果筆試不過，先講
了，不是很尷尬嗎!當下的我也是這麼想的，因為我之前也是發生過不知轉調的流程順序
發生了被秘書責備，因為秘書們覺得，我應該先講，不管對方要不要面試我。但這次的面
試，前面多了一個筆試，所以人資和我就覺得應該可以先不用講，好啦，主廚那邊卻很臨
時跟人資說，我不用筆試，直接面試就可以了，那人資就跟我約時間，原本是說下禮拜的
但星期五那天下午，人資跟我說，主廚想先跟我聊一下，我也問人資這算是面試嗎?
人資就回我說：應該不是，所以可以不用先跟秘書B說。後來，我去主廚那，其實就是面
試了。我也跟主廚他們說，那老闆那由我自己去講，要不然透過你們來講，老闆會很生氣
的，那秘書B，我其實也打算下禮拜一起跟她說，只是沒想到，快下班時，秘書B離開位子
去辦點事，結果遇到主廚的主管 副總經理，那副總就跟秘書說，我有去申請轉調的事
那秘書就傻眼，怎麼我都沒跟她提，她也立刻跑去人資那找主管問話，那人資主管當然也
不知道這件呀，結果我的人資同事就主管念了一下，而我主管回來後，就跟我說，下星期
一要找我談個事，因為我準備要離開公司下班，所以她就沒特別留我下來談。後來，我的
心理很不好受，想說到底是什麼事，於是我今天傳簡訊給問她，她後來也打了電話跟我說
這件事，那她沒有生氣，只是很訝異為什麼我竟沒有先跟她說我想要申請轉調的事情。

我原本也沒想說會進展的這麼快，所以才想說下禮拜一再跟她說。只是現在我害怕主廚的
主管怕老闆認為他們是在跟老闆搶人，搞不好就駁回我的申請，因為主廚是算是有錄取我
的，而接下來，我不知道該怎麼面對秘書B ，因為我想申請轉調是因為自己想再多學點東
西，而這工作我也有興趣，但另一半的原因是來自老闆和秘書B，說不怕老闆是騙人的，
而秘書B的碎碎念已令我無法再忍受了，我覺得秘書B比老闆還可怕。每次我要請假或是幹
麼，秘書B總是叫我自己去跟老闆請假或是去講，可是她是我的主管不是嗎?不是應由她來
講嗎?那發生這件事了，卻又說自己是我的主管，為什麼不找她先商量呢?

我就覺得她也沒有真正的教導我做，都我自己靠前一任主管教的及尋問其他秘書而學會的
秘書B總是在那唉唉叫，如果真不想做這份工作就別做呀，一直唉唉叫，很讓人討厭，
我呢，被調進跟秘書B做事沒多久，就已經有那種不想來上班的心情，不僅是怕被老闆
也覺得秘書B很煩，這樣的心情，讓我有時候睡覺前都是哭著睡著的，或是早上突然想大哭
，想說不想去上班，這樣的情形已有一陣子了，我也怕我是不是該看心理醫生了，可是
又怕覺得是自己想太多，所以就沒有特別去看醫生，直到最近，又是這樣的心情，想到
要上班、要面對秘書B和老闆就會開始大哭，也怕老闆不同意我的轉調，如果不同意的話
我真的不知道接下來該怎麼面對他們，我真的不知道該怎麼做呢?

那請問，到底申請轉調的流程是怎樣一個程序，可以說明一下嗎?
拜託了

感謝大家看完這麼冗長的文章

謝謝



※ 引述《ginger1759 (ginger)》之銘言：
: 我是身在一個較特殊的部門，祕書室，我是該部門的助理，上頭共有四位祕書一位特助
: 所以我是規其中一位祕書管的(就稱祕書A)，也在做了兩年
: 事情是這樣的：
: 因為前陣子太閒了，就想說晚上去打個工好了，後來真的去打工了，結果沒想到太累了
: 打工的下班時間太晚了，影響到正職工作，後來祕書A就找我約談，起初我也覺得我真的
: 沒事找事做，把自己搞成這樣，真的是沒必要，後來，我也覺得是該把打工的工作辭掉
: 我想這應該是接下來件事的引爆點吧，因為這一年來，我已經被祕書A叫去約談了很多次
: 了，連我自己都無法相信。一開始，祕書A覺得我仍然是不夠主動、積極，希望我能再
: 加強這一點，也覺得我上班情緒波動太大了。好，我就真的反省了自己，也開始在想
: 怎樣做才算是主動、積極以及控制自己的情緒。其實我的工作，說真的， 很閒，但忙
: 的時候也很忙，可是忙的時候並不多，這樣應該了解了吧(我有時候都閒到很心虛，也
: 希望自己能忙一點)!!!當我詢問祕書A，哪裡我可以幫忙分擔的或是可以由我來做的，
: 但得到的答案都是：目前沒有ㄝ!!!久了，我也覺得是不是她不信任我所以沒辦法把工作
: 交給我來做。後來，有關主動、積極、工作態度以及工作情緒等問題，就是約談的內容，
: 直到上星期的某一天，我又被叫去約談了，我心裡的OS：我又做錯事了嗎?
: 祕書A說，我寫的職務內容太簡單了，所以我再把我的工作職務內容再寫詳細一點，
: 接下來就是重頭戲了，祕書A說，原PO妳來這也做了兩年，那妳為自己打個分數吧，妳覺
: 得應該是幾分?
: 我說：75分吧，因為我覺得自己還有很多地方需要再加強、改進。(我真的有努力的改進)
: 祕書A：那妳不覺得當一個人工作上遇到瓶頸，也試圖的要去解決，但都沒辦法解決，
: 那是不是該考慮一下這份工作適不適合自己?
: 我心想妳是在暗示我該辭掉這份工作，我不適合這份工作，祕書A一直在提這件事
: 後來她後面說的話，我完全幾乎都聽不進去了，因為我真的打擊很大，因為會覺得我有這
: 麼糟糕嗎?糟到該主動辭職?
: 後來我跟特助說了這件事，特助跟我說，這些話聽聽就好了，妳覺得她自己有好到哪裡去
: 嗎?(因為祕書A跟特助也是有一些爭執，但祕書A卻惡人先告狀，跑去跟她們的主管告狀)
: 讓特助很不爽，所以覺得祕書A才是問題最多的人。因為祕書A告狀的內容跟事實有點出入
: ，但她終究是我的主管，我還是得聽命於她，就算她機車、大頭症、說話小不實，我也不
: 能怎樣。回家後，我跟媽媽說了這件事，問媽媽，我可不可先離職再找新的工作，
: 媽媽就說，如果真的做的不開心那就別做了吧，必竟去上班妳的心理壓力也超大的吧!
: 雖然媽媽這麼說，但我還是沒辦法說出我要離職這個話，因為現在工作真的不好找，
: 而且特助也跟我說，叫我再忍耐一下，接下來會有一些人事的變動，所以我到時候可能
: 也不規祕書A管了。但目前的我，一想到就會難過哭了起來，睡覺時也是滿腦子這件事
: 也再想，星期一該用什麼心情去面對祕書A，唉，我真的就當做聽聽嗎?
: 文章很長，不好意思，其實有很多事要寫出來，但有點難以只用字來形容，抱歉囉!!
: 補充：特助覺得祕書A才有情緒波動很大的問題，不爽時就講完電話，很大力的掛電話或
: 是很用力的關抽屜之類的，然後會一直一直一直嘆氣(超恐怖的)，自以為自己的權力很大
: 我後來覺得當一個人有了小小權力後，講話，態度都會改變，太恐怖了!!
: 謝謝大家看完!!

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