原本正職工作被要求改做時薪 - 離職

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各位前輩好!

我的一位朋友原先是在某三大電信加盟店
擔任總部人員(非門市)
正職工作
但是前幾天老闆突然要求她
下個月開始轉做工讀生、領時薪

她很傻的說離職就好
可是這樣要求超級不合理的吧!
有沒有什麼方法可以幫助她?
直接檢舉之前
她需要做什麼保護自己或是蒐集證據嗎?

我也是社會新鮮人
不太了解這一塊
懇請大家不吝指導,謝謝你們!

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All Comments

Tracy avatarTracy2016-10-29
看做多久,可以要求資遣,資遣費一咪咪
Gilbert avatarGilbert2016-10-30
離職了嗎?不要亂簽任何東西哦
Gilbert avatarGilbert2016-11-04
要改工讀生 記得重簽一份合約
David avatarDavid2016-11-07
喔他都說好了就好了~他喊什麼燙
Ursula avatarUrsula2016-11-08
社會新鮮人不是藉口..算了要求資遣吧
對方要是說已經親口答應了就表示非出於自願就好了
Hedy avatarHedy2016-11-13
臉皮薄不會說話找勞工局協調吧..
Necoo avatarNecoo2016-11-14
要求資遣
Sarah avatarSarah2016-11-16
為什麼加盟老闆可以要求總部人員改成時薪?
Adele avatarAdele2016-11-20
要求資遺,並給非自願離職單
Joseph avatarJoseph2016-11-24
直接去勞工局申訴
Hardy avatarHardy2016-11-27
要求資遣!