要離職人資講錯特休 - 離職

Yedda avatar
By Yedda
at 2016-10-24T19:18

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我想請問版上各位大大


因為小妹預計在10/31離職，

所以在那之前月底把所有的特休跟本月可休假天數通通排休掉

(服務業用輪休的)


在排假下去之前還有特地Line問過人資，如果我是10/31離職，我還剩多少天?

人資回答我是還有52Hrs

我還特地多問一次，我是10/31離職哦，確定是52Hrs嗎?

人資說 是的

所以我就安心地把我剩下的特休時數通通排下去了


結果剛剛人資才Line我說，他把日期拉錯怎樣的

反正就是我的特休正確應該是只剩下38Hrs才對，這樣我會多休

那我多休的部分要變成我的事假要扣薪

(背後的涵義是：如果變成事假，相對的，我也沒有全勤獎金了)


可是我當初是問過人資我才排假的，

請問我就只能被動接受：人資把我多休的特休變成事假 扣薪扣全勤嗎???

還是我可以拿當初Line的對話紀錄去據理力爭呢??

(我也不知道要依據哪個法條去爭就是了...)


拜託各位大大幫小妹解答了 謝謝>"<

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Tags: 離職

All Comments

Andrew avatar
By Andrew
at 2016-10-28T10:30
又不是在你休完假才說，抗議無效
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-10-30T22:33
筆誤而已又不是凹你，有什麼好力爭的
Ethan avatar
By Ethan
at 2016-11-02T02:18
據理力爭???請問你要依什麼樣的理來爭???不就筆誤而已
Dora avatar
By Dora
at 2016-11-02T18:28
這樣也可以爭
Elvira avatar
By Elvira
at 2016-11-04T05:40
就取消假期就好啦
Doris avatar
By Doris
at 2016-11-08T01:24
感覺跟奧客抓到服務員小毛病就叫大驚小怪沒兩樣XD
Daniel avatar
By Daniel
at 2016-11-09T20:30
所以你想怎樣 免費給你多修嗎...XD
快離職了不要計較這些
Enid avatar
By Enid
at 2016-11-13T00:56
是已經休了還是還沒休ㄚ
Mary avatar
By Mary
at 2016-11-16T13:18
人資理虧 畢竟你是排班 排好了才跟你說 時數不足...
Leila avatar
By Leila
at 2016-11-18T03:17
要求人資自己去處理 幫你調班或爭取不扣全勤事假
Faithe avatar
By Faithe
at 2016-11-21T07:24
不然就去管理部 投訴人資上級 出示對話紀錄等等..
請假程序你已經完成 公司也同意 並且排班與排假都已公告
George avatar
By George
at 2016-11-23T03:10
上面太多奴工 理虧只會自己吞 全勤關係到薪資問題不能輕放
Hedda avatar
By Hedda
at 2016-11-26T09:15
因為文章裡大家都看不出到是還沒放正在放 還是已經放啊XD
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-11-30T00:26
若"請假程序已完成"這個先，而後才告知你時數不足.HR的問題
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-12-02T06:38
HR叫你轉事假 等於是叫你掩飾他的失誤 他看準你會吞下去~
Brianna avatar
By Brianna
at 2016-12-04T06:09
所以你已經休完時數了嗎??
Linda avatar
By Linda
at 2016-12-06T11:39
都休了 而且是人資的錯 要去申訴力爭 私法上信賴保護
Liam avatar
By Liam
at 2016-12-08T17:38
你現在這個時間點特休時數已經透支了？
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-12-12T08:55
看你的文字你還有38小時，你可以兩天後再回去上班呀其實
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-12-16T09:43
不會牽扯全勤的問題
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-12-21T05:16
銷假而已，是要爭什麼，而且你都要走了還計較這些
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-12-22T17:20
你覺得她是算錯還是故意要陰你？如果不是故意的反正要離職
Brianna avatar
By Brianna
at 2016-12-25T22:17
了就按規定申訴就好了，等不處理再說、煩惱也沒有用。
Adele avatar
By Adele
at 2016-12-26T12:30
你38小時又還沒放完，有多放嗎？
Agnes avatar
By Agnes
at 2016-12-27T07:59
如果38hrs是正確時數的話，那有甚麼好爭的
Necoo avatar
By Necoo
at 2016-12-29T16:35
今天是人資講錯時數,導致樓主多休...當然有可能會影響全勤
Sarah avatar
By Sarah
at 2017-01-01T06:02
等,直接反映在薪水上耶~~這樣還不爭取??
Elma avatar
By Elma
at 2017-01-01T16:37
還沒休完吧?取消吧 是人資弄錯了
Connor avatar
By Connor
at 2017-01-03T16:40
跟主管商量看看 你剛補班的方式把班補足 就不會扣到

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Freda avatar
By Freda
at 2016-10-24T16:04
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By Aaliyah
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By Quanna
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