原本說好的年終... - 離職

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By Rachel
at 2009-01-02T13:26

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我覺得這年頭就不要想太多了

老實講目前敝公司沒放出年終的消息

但平常福利已經算不錯,我也就認了

反正年終一直都不是規定內的東西 公司本來就沒義務給

拿到算賺到吧!

之前在飯店上班,八月進去,

11~12月公司週年慶,我替公司拉了將近100萬的業績,連總經理都來認識這個小服務生

因為聽說從來沒有這麼好的光景

主管那兩個月不准我休假,因為有幾批人聽到我休假就離開不吃了 ( ̄▽ ̄#)﹏﹏

下場就是12月底我大病一場,整整七天無法下床

公司打來的電話也只是催著我去上班

結果那年的年終,

5000元! 對! 5000元!!!

比我在加油站當工讀生的時還少 (/‵Д′)/~ ╧╧

業務經理說會在年終犒賞我,騙人的!

總經理說不會讓我吃虧,也是騙人的!

結果我離職之後他們反倒常打電話來問我可不可以幫公司拉業績 (拉你頭啦!)

不知不覺變成抱怨文....

總之,年終不要期待會開心一點,真的。



※ 引述《QuakerH (桂格)》之銘言:
: 唉...
: 之前說會有年終...
: 老闆也很得意的說,這年頭會給年終的老闆不多了
: 雖然我是新鮮人,這是我的第一份工作
: 但2008年我也辛苦做了7個月了
: 結果我的年終只有2000塊阿...
: 是否老闆說有年終時我就不該期待太多呢?

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All Comments

Zanna avatar
By Zanna
at 2009-01-06T18:57
我也覺得不要想太多會快樂一點 :p
Ida avatar
By Ida
at 2009-01-09T00:21
f大是強者
Annie avatar
By Annie
at 2009-01-11T07:14
那些主管是搞笑吧我想..
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By Heather
at 2009-01-16T03:51
好奇一下,是賣什麼啊,可以業積這麼高
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By Todd Johnson
at 2009-01-17T02:50
五千 我真的是會翻臉 搞什麼鬼!
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By Annie
at 2009-01-21T20:33
至少也要兩萬!!如果是我,我也會不爽

原本說好的年終...

Zora avatar
By Zora
at 2009-01-02T12:19
唉... 之前說會有年終... 老闆也很得意的說,這年頭會給年終的老闆不多了 雖然我是新鮮人,這是我的第一份工作 但2008年我也辛苦做了7個月了 結果我的年終只有2000塊阿... 是否老闆說有年終時我就不該期待太多呢? - ...

同學被裁員了。。。

Kristin avatar
By Kristin
at 2009-01-02T11:24
我覺得是公司想唬你同學選A 算一下就知道A不划算 同樣以1/1失業,6個月後找到工作,投保薪資3萬。 A方案:實得30000圓。 B方案:實得30000x0.5+(30000/30)x10+(30000x0.6)x6=133000 現在政府的立即上工專案, 新受雇人必須要連續失業三個月或是非自願離職, ...

同學被裁員了。。。

Lydia avatar
By Lydia
at 2009-01-01T16:51
這是幫同學A問的 前天公司通知她,下星期不用來上班了 然後有兩個選擇,要她想想看要選哪一個 一:自行離職 這樣的話,可以拿到一個月的年終 二:被公司資遣 可是聽說會在離職證明上寫的很難聽,說啥考績不好 blabla的 不過可以拿到失業金 我們都剛工作沒多久 A在這家公司也才待了 ...

在小公司的空虛感

Irma avatar
By Irma
at 2008-12-30T23:32
一開始我以為公司果然像經理說的and#34;familyand#34;(經理是韓國人..), 但漸漸地,這半年來,這樣的感覺越來越淡, 從開始上班的那天到現在,陸續有5個同事離職: 七月公司共7個人→七月底1人離職→八月底1人離職→九月底1個舊同事回來支援沒多久 就正式離職→十月來了2個新同事→ ...

感覺快要被勸退了

Yuri avatar
By Yuri
at 2008-12-30T21:51
今天在主管的桌上看到一封求職履歷表 應徵的職缺是社工 因為主管有意要擴大社會福利部門的業務 最近景氣的影響,捐款變少了,但要服務的人也變多了 目前靠著一些方案的人事費, 辦公室實際上要支付的人事費大概只有一半而已 (就是說一半的同事的薪水是靠方案在養) 但因為我只是念相關科系 並非社工系,所以 ...