口頭的薪資 - 離職

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By Genevieve
at 2014-10-15T07:31

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我知道5800怎麼來的...
至於合不合法 就不知道了 因為台灣太多老闆是這樣搞了
換算你的時薪 假設一天工時8小時
25000/30/8=104
22號-30號有9天 扣二天假日= =
104*7*8=5824..是不是剛好XD..

依照勞基法正確月薪制算法應該是

25000/30=833/天

833*9個工作天(不分假日)=7497
簡單講就是老闆把未滿一個月部份轉成時薪 扣了你二天假日的薪水




※ 引述《gsu6294 (妮妮)》之銘言:
: 我在9/22時開始在這家公司上班
: 公司很小,很多東西都沒正式公文
: 連通知我上班也是只有一通電話
: 到職後也只有交雙證件辦勞保
: 當初面試時老闆是跟我說薪水25000
: 我問她那有分全勤之類的嗎
: 她說她們沒有分那麼細
: 面試速度很快,幾乎都是她講她的
: 原本還以為沒希望
: 入取後馬上跟到職兩天的公司提離職
: 總而言之今天我去看薪水發現只有5800
: 我自己算是至少有7000
: 明天會先去問會計
: 怕的是如果薪水跟當初講好的不一樣
: 我該怎麼跟老闆談呢?
: 辦公室很小,大家又都很親切
: 實在怕因為談錢變尷尬......
: 先謝謝大家幫我解惑了

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相信我....我真的不是來亂的.....

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All Comments

William avatar
By William
at 2014-10-20T06:56
應該是日薪沒加假日,因為之前查過是要加假日的,所以才
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2014-10-24T19:47
會困惑,謝謝你的回文!!
Doris avatar
By Doris
at 2014-10-26T08:09
不加假日,本來就錯誤觀念,你會因為休假不吃不喝嗎?
Cara avatar
By Cara
at 2014-10-30T03:17
台灣發錢的人觀念扭曲真的很嚴重
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2014-10-31T04:06
對阿,明明底薪就是除30,乘時應該也要乘假日阿!!
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2014-11-03T09:20
領月薪的工作本來假日就是要算薪的,只是台灣很多老闆都
只算上班日的薪資而已(不足月),過份 = =
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By Andy
at 2014-11-04T16:32
之前待的一家公司也是這樣 沒滿一個月就沒算假日

真的是喜事後必接衰事的人生

Edwina avatar
By Edwina
at 2014-10-15T02:18
大家好 看到瘋子這麼晚發心得文一定覺得很莫名其妙吧 (欸 大家看我這篇文章之前 請先點 andlt;- 回到文章選單 然後按一下a 搜尋我的名字 這篇心得 是接續那篇文章之後所撰寫的 .. 所以先看過前面那篇文會比較清楚我的事情 今天 10/14 ( 現在是15了 ) 我一如往常一下 傍晚約5點半下 ...

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Carol avatar
By Carol
at 2014-10-15T00:44
終於結束了為期十一個月左右的就活, 最後拿到了三個內定(offer), 雖然失敗的經驗居多,但心靈真的成長很多。 整理一下心得在這邊^^ 版上厲害的人眾多,有錯誤部分歡迎指正! 我是文科的,應徵的都是「文系總合職」, 中文有點像儲幹的感覺,但又沒那麼厲害(吧)。 然後文筆超級爛,應該說沒有文筆可言... .. ...

大葉、亞洲大學護理系面試

Iris avatar
By Iris
at 2014-10-15T00:00
各位大大您好~
請問大葉、亞洲大學護理系面試時需要穿甚麼服裝?
教授都問什麼樣的問題呢?
因為本人明年 ...

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Callum avatar
By Callum
at 2014-10-15T00:00
我要面試餐飲業主管,工作內容是and#34;餐飲連鎖管理、訓練、直營店營運管理and#34;那我該穿普通襯衫+牛仔褲呢?�� ...

豪紳纖維 國內業務

Jack avatar
By Jack
at 2014-10-14T23:10
想請問面試過豪紳的版友分享一下底薪範圍大概在哪? 另外聽說現在需要綁兩年約? 謝謝 - ...