※ 引述《a01275115 (樂咖咪)》之銘言:
: 明明1200~1300就是午休時間阿(詭異點2)
: 結果我1810打完卡後看怎麼沒半個人離開(詭異點3)
: 馬上跑去問前輩大家都幾點下班
: 前輩用手勢比了八.....就是晚上八點左右下班
: 我問有沒有加班可以報,前輩搖搖頭說沒有
: 太扯了吧,這樣上班時間不就是每天0840~2000
: 這邊每個月給我28K,若正常上下班的話還能接受
: 每天又是早到又是晚退,還退的特別晚
: 1830前沒下班吃晚餐的話,一點工作的動力都沒有
: 重點是加班還沒有加班費,那是加什麼意思的,真心酸
: 打算跟主管說做到明天就好,請問這樣會不會太草莓
這個決定是對的
: 我只是想要每天準時上下班這種悲微的要求而已 冏
結論 這是一間鳥公司
我待過五間公司 工作超過十五年
90%以上都準時下班 (95%以上才對)
最近五年年休都115天以上(我現在特休20天 幾乎都放完)
有遇過老闆是那種重視行為面的(簡單說就是要假認真)
喜歡看誰最晚下班那一種
這時候 我桌面永遠混亂 上班不帶包
永遠不知道我到底下班沒有
有時候和同事去吃晚餐 八點回公司位置上回email
看老闆來了 就走人
有一段時間 趕進度 可是我根本不需要加班也完成的了
老闆直接說 八點才能下班
那段時間
我都五點前回家吃晚餐後 看棒球轉播
八點前回公司 發發email
烤雞?? 調薪?? 我都不在乎
跳槽才是王道
跳一次多一萬 再跳一次又多一萬
調薪一年頂多5~8%
也遇過好老闆
有一個老闆都七點後才下班 永遠是辦公室最後一個下班
他晚下班不是事情多 是要把員工趕走後才下班
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: 明明1200~1300就是午休時間阿(詭異點2)
: 結果我1810打完卡後看怎麼沒半個人離開(詭異點3)
: 馬上跑去問前輩大家都幾點下班
: 前輩用手勢比了八.....就是晚上八點左右下班
: 我問有沒有加班可以報,前輩搖搖頭說沒有
: 太扯了吧,這樣上班時間不就是每天0840~2000
: 這邊每個月給我28K,若正常上下班的話還能接受
: 每天又是早到又是晚退,還退的特別晚
: 1830前沒下班吃晚餐的話,一點工作的動力都沒有
: 重點是加班還沒有加班費,那是加什麼意思的,真心酸
: 打算跟主管說做到明天就好,請問這樣會不會太草莓
這個決定是對的
: 我只是想要每天準時上下班這種悲微的要求而已 冏
結論 這是一間鳥公司
我待過五間公司 工作超過十五年
90%以上都準時下班 (95%以上才對)
最近五年年休都115天以上(我現在特休20天 幾乎都放完)
有遇過老闆是那種重視行為面的(簡單說就是要假認真)
喜歡看誰最晚下班那一種
這時候 我桌面永遠混亂 上班不帶包
永遠不知道我到底下班沒有
有時候和同事去吃晚餐 八點回公司位置上回email
看老闆來了 就走人
有一段時間 趕進度 可是我根本不需要加班也完成的了
老闆直接說 八點才能下班
那段時間
我都五點前回家吃晚餐後 看棒球轉播
八點前回公司 發發email
烤雞?? 調薪?? 我都不在乎
跳槽才是王道
跳一次多一萬 再跳一次又多一萬
調薪一年頂多5~8%
也遇過好老闆
有一個老闆都七點後才下班 永遠是辦公室最後一個下班
他晚下班不是事情多 是要把員工趕走後才下班
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