只想準時上下班的心態是草莓嗎? - 加班

Liam avatar
By Liam
at 2013-09-03T16:28

Table of Contents

※ 引述《a01275115 (樂咖咪)》之銘言:
: 明明1200~1300就是午休時間阿(詭異點2)
: 結果我1810打完卡後看怎麼沒半個人離開(詭異點3)
: 馬上跑去問前輩大家都幾點下班
: 前輩用手勢比了八.....就是晚上八點左右下班
: 我問有沒有加班可以報,前輩搖搖頭說沒有
: 太扯了吧,這樣上班時間不就是每天0840~2000
: 這邊每個月給我28K,若正常上下班的話還能接受
: 每天又是早到又是晚退,還退的特別晚
: 1830前沒下班吃晚餐的話,一點工作的動力都沒有
: 重點是加班還沒有加班費,那是加什麼意思的,真心酸
: 打算跟主管說做到明天就好,請問這樣會不會太草莓

這個決定是對的


: 我只是想要每天準時上下班這種悲微的要求而已 冏

結論 這是一間鳥公司

我待過五間公司 工作超過十五年

90%以上都準時下班 (95%以上才對)

最近五年年休都115天以上(我現在特休20天 幾乎都放完)

有遇過老闆是那種重視行為面的(簡單說就是要假認真)

喜歡看誰最晚下班那一種

這時候 我桌面永遠混亂 上班不帶包

永遠不知道我到底下班沒有

有時候和同事去吃晚餐 八點回公司位置上回email

看老闆來了 就走人

有一段時間 趕進度 可是我根本不需要加班也完成的了

老闆直接說 八點才能下班

那段時間

我都五點前回家吃晚餐後 看棒球轉播

八點前回公司 發發email


烤雞?? 調薪?? 我都不在乎

跳槽才是王道

跳一次多一萬 再跳一次又多一萬

調薪一年頂多5~8%

也遇過好老闆

有一個老闆都七點後才下班 永遠是辦公室最後一個下班

他晚下班不是事情多 是要把員工趕走後才下班



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Tags: 加班

All Comments

Odelette avatar
By Odelette
at 2013-09-06T02:40
推 跳槽才是加薪的好方法
Hedy avatar
By Hedy
at 2013-09-09T14:56
先說,沒有指責原po的意思,我也同意這樣的說法。
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By Ida
at 2013-09-13T02:58
不過因為跳槽頻繁造成勞資雙方的不信任,現在沒經驗的人要找
工作相對上來說很難,因為老闆不想花時間養人,怕養起來人
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By Ursula
at 2013-09-13T10:51
也跑了,都要即戰力的。勞資互不信任就是讓環境越來越糟。嘆
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By Sarah
at 2013-09-15T18:00
樓上這樣是怪員工? 是怪老闆吧 別人加薪一萬挖走.說不定他
加八千就能留下人 畢竟環境熟悉又有特休.何必換.是加的少
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By Rosalind
at 2013-09-17T06:52
很多加薪都是憑喜惡..而不是用員工能力來做加薪指標.
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By Hardy
at 2013-09-20T05:53
推!要加薪只能跳槽了,但總歸一句 能力要好 XD
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By Damian
at 2013-09-20T15:06
能力差的越跳會越少~ 自己跳槽前還是先墊墊自己斤兩
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By Edward Lewis
at 2013-09-20T23:13
奇怪 老闆低薪徵人都說「我這邊可以學到很多東西」
不就是用未來的「被挖角性」取代現在的薪水
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By Faithe
at 2013-09-22T15:55
有慣老闆 也有爛員工 這兩者比例似乎逐漸攀升
Margaret avatar
By Margaret
at 2013-09-26T21:55
有什麼好怕人跑的?明明就是希望人跑
Bethany avatar
By Bethany
at 2013-09-29T00:47
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By Edwina
at 2013-10-01T05:16
薪水高還怕跳曹嘛?
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2013-10-03T11:55
年休115天!!
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By Christine
at 2013-10-07T02:25
我還有遇過惡主管 要離職跟我說要調薪留我 也沒說數字
結果下個月多兩百塊 這是怎樣阿
John avatar
By John
at 2013-10-09T10:43
老闆娘徵我的時候也說可以學到很多…然後公司只有我一個助
Lydia avatar
By Lydia
at 2013-10-10T02:28
學很多翻譯成中文叫做雜事要做很多。
Agatha avatar
By Agatha
at 2013-10-11T10:12
我發文黑的那家公司就認為員工加班是對的 是對公司的忠誠
Regina avatar
By Regina
at 2013-10-15T23:48
也不想想加班要多花多少成本 沒事也必須待到八九點才能走
而且不給加班費 也沒有補休 更不准開冷氣
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By Carol
at 2013-10-16T15:44
應該是指五年共休了115天啦!
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By Quintina
at 2013-10-17T16:18
最近年休五年都115天以上...可以介紹一下嗎?22K也划算!
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By Isla
at 2013-10-18T06:39
樓上開玩笑的吧 103年總休假就106天了
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By Quintina
at 2013-10-22T23:22
加上特休就有113天 我現在的工作月薪40K
Quintina avatar
By Quintina
at 2013-10-27T09:34
跟著公務人員放假 正常上下班也才覺得還好而已啊
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By Hardy
at 2013-10-29T20:07
哈,我把年休以為是樓上說的特休了,以為一年可以休兩百多天

責任制?

Jessica avatar
By Jessica
at 2013-09-03T16:12
※ 引述《s540722 (蚊子)》之銘言: : 今天到一家蠻知名的美容中心面試 : 我應徵的職位內容是展店業務 : 聽到工作福利很傻眼 : 28K,這算內勤編制,不會有獎金,責任制,重點是聽到面試主管說: : and#34;現在大部份公司都是採責任制,所以不會有加班費and#34; : 我想問問大家的是, ...

只想準時上下班的心態是草莓嗎?

Frederica avatar
By Frederica
at 2013-09-03T15:14
不一定 如果你是工作都沒完成 時間到就要準時走的人 那就是爛草莓 如果你工作都有照時間完成 但公司不想讓你準時下班 那就是爛公司..... 我剛出社會時 也是覺得準時下班好像不對....所以那時候常常對公司鞠躬盡瘁.... (無加班費的狀態) 但自從了解了老闆的嘴臉後(我覺得台灣的老闆都差不多嘴臉) ...

這樣的工作還要繼續做下去嗎?

Freda avatar
By Freda
at 2013-09-03T14:22
我這份工作是 行政助理兼司機 (這份工作是外派的) 每天除了載老闆上下班外就是待在辦公室裏面打雜 上班時間是9-18 都休二日 (行政在做電腦文書處理...等等) 因為內部的人都知道 老闆不會這麼早下班 人力公司在應徵的時候 沒寫到這一點 只有說會晚一點下班 雖然我目前在裡面事情沒有算很多 但是 ...

只想準時上下班的心態是草莓嗎?

Hedda avatar
By Hedda
at 2013-09-03T01:45
我覺得你可以看一下你的同事們, 是很會上班的那種,還是真的事情很多, 早下班不是不可以,因為我本人也是提倡準時上下班, 這樣工作才會有效率,順便節能減碳, 第一份工作,因為一起新進的同事效率高, 所以彼此勉勵,到後來大家都可以提早下班, 之後主管有關切一下,但因為同事都這樣, 事情也都有完成,所以她也很開心, ...

事假跨假日不給薪的請舉手…

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2013-09-03T00:15
我是坐辦公室的服務業(老品牌服飾業的網拍 有門市和專櫃) 工作近四個月才知道這間公司有舊制度是我之前的公司完全想像不到的(我太嫰了…) 特休滿一年七天 最多十天:還好啊 滿多傳統產業都是這樣 有的還給特休… 上班打卡下班責任:竹科捧油最常說的話 颱風假上班不給加班薪:我聽到的一些服務業颱風假上班是有 ...