可以會議中當老闆面指正部屬錯誤嗎? - 職場

※ 引述《freertos (@@)》之銘言：
: 小弟最近開始帶2個老人.
: 2個老人其中一個混的超級兇. 有夠混
: 已經快50歲的人, 寫個報告像學校沒畢業,
: 可以會議中 當老闆面指正 部屬錯誤嗎?
: 會有什麼影響呢?
: 謝謝指點.
千萬不要這麼做
50多歲的人 如果被你指責後 對你不爽要對你來玩陰的
萬一陷入持久戰的話
年輕人的耐性大多不如老屁股
你會很累!

建議
先設法博取它們對你的肯定與信任吧
有事多商量溝通 別在會議上指責!

你只是帶他們 不是他們的上司
就算你是它們的小主管
千萬記住:公司不是你開的 兩個爛貨分給你帶 就是公司賦予你的使命 你要想辦法帶好!

在老闆面前指責那兩個爛貨
並不會顯得你很認真負責
反而可能招來兩位老人的怨恨
而且老闆也不一定挺你
千萬別衝動
要有點耐性 韌性 多思考一下 看怎麼去帶這兩個老傢伙!





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