可以會議中當老闆面指正部屬錯誤嗎? - 職場
By Dora
at 2019-08-29T22:57
at 2019-08-29T22:57
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先說結論:問自己到底想要在這間公司得到什麼
金錢? 成就感? 學習?
先把真正的老闆跟具有人事決策權的最高主管,都統稱為老闆好了,
不管面對的是哪一種老闆的會議,個人認為最重要的是老闆的心態到底是什麼?
舉實際例子:
A.家族企業,其實大多數人都知道有某些老臣藉由工作職掌,從中獲得不該獲得的利益,甚
至損害到公司利益,聽起來不管是誰告訴老闆應該都是大功一件。
但實際卻不是這樣,連老闆自己的子女私下舉報都被大罵一頓,說以後不准再提。
為什麼?因為老闆喜歡聽老臣說的話,說他多麼英明神武,說他投資什麼就能賺什麼。
這種情況下:
老闆花錢聽別人拍馬屁:開心。
老臣從中發大財:開心。
那你拿出來講,不就是那個讓每個人都不開心的人嗎?
B.第二個例子就簡單多了,當老闆認為:會議中如果每個人都沒有指正錯誤,那就表示每個
人都認同這種錯誤的說法,最後只能老闆自己站出來罵人。
遇到這樣的老闆,你還不嘴爆?
所以說,你夠不夠瞭解老闆?這間公司到底有沒有給了你想要的東西?
有的話就繼續做吧,反正公司並沒有虧待你。
沒有的話就趕緊換個老闆吧,反正你跟他們都互相看不順眼。
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金錢? 成就感? 學習?
先把真正的老闆跟具有人事決策權的最高主管,都統稱為老闆好了,
不管面對的是哪一種老闆的會議,個人認為最重要的是老闆的心態到底是什麼?
舉實際例子:
A.家族企業,其實大多數人都知道有某些老臣藉由工作職掌,從中獲得不該獲得的利益,甚
至損害到公司利益,聽起來不管是誰告訴老闆應該都是大功一件。
但實際卻不是這樣,連老闆自己的子女私下舉報都被大罵一頓,說以後不准再提。
為什麼?因為老闆喜歡聽老臣說的話,說他多麼英明神武,說他投資什麼就能賺什麼。
這種情況下:
老闆花錢聽別人拍馬屁:開心。
老臣從中發大財:開心。
那你拿出來講,不就是那個讓每個人都不開心的人嗎?
B.第二個例子就簡單多了,當老闆認為:會議中如果每個人都沒有指正錯誤,那就表示每個
人都認同這種錯誤的說法,最後只能老闆自己站出來罵人。
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所以說,你夠不夠瞭解老闆?這間公司到底有沒有給了你想要的東西?
有的話就繼續做吧,反正公司並沒有虧待你。
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