可以跟公司多要資遣費嗎 - 離職

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阿肥我的公司最近在資遣員工,理由是公司縮編,但是依舊有在找新人進來,所以縮編這
理由就太牽強。

另一方面也有在整肅異己,只是用縮編這理由。

有很多人都傻傻的簽了。可是我就不爽簽,因為我就是異己。我向公司開條件,要我走可
以,但是必須優於勞基法,否則法院上見。

公司本身應該也知道自己站不住腳,所以也沒馬上逼我簽離職單,但是也沒答應我條件。
但還是解除了我的職務。

請問阿肥我對資遣費要求做是否合情合理?後續除了正常出現在公司外,我還需要做什麼
自保?

謝謝大家

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All Comments

Valerie avatarValerie2018-10-16
笑死 必須優於勞基法
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-10-17
公司資遣沒違法的話你要告什麼?
Brianna avatarBrianna2018-10-21
管它理由勒 能拿勞基法規定的資遣費就很好了 還有失業補
助能領
Puput avatarPuput2018-10-22
先簽先贏啦
Caitlin avatarCaitlin2018-10-26
用縮編對你比較好 還是你喜歡用不適任的理由
Bethany avatarBethany2018-10-29
縮編短期公司不能找人,你確定是縮編
Madame avatarMadame2018-11-02
當然可以,最好再要個終身俸補償
Frederic avatarFrederic2018-11-06
你想 那一條? 你律師費還虧到自己的錢
你想
Tom avatarTom2018-11-06
你現在知道為什麼公司要縮編了吧
Queena avatarQueena2018-11-11
78
Jacky avatarJacky2018-11-11
跟公司要求2500萬台幣的精神補償應不為過
George avatarGeorge2018-11-11
公司憑什麼要優於勞基法給你啊 你什麼咖?
Agatha avatarAgatha2018-11-16
多要... 憑什麼 ?
Agnes avatarAgnes2018-11-17
原PO說的其實沒有錯,勞基法規定資遣的理由只有五個,如果
勞工提告,公司必須提出佐證證明符合,不能隨便就資遣員工
Rosalind avatarRosalind2018-11-20
前幾樓一堆奴工真可憐,幫自己爭取權利還被酸!難
怪台灣慣老闆一堆,因為有很多奴工會幫忙惡搞同事!
Elvira avatarElvira2018-11-25
外商清人都會優於勞基法
Ina avatarIna2018-11-29
資遣無理可以打雇佣關係存在之訴,通常勞工會贏但耗時
Caitlin avatarCaitlin2018-12-04
可能因為你太貴了 想找便宜的進來
Mason avatarMason2018-12-08
台灣勞工無限把自身放大也讓老闆很可憐
Erin avatarErin2018-12-09
這應該叫...民事和解嗎?
Quintina avatarQuintina2018-12-12
希望你上完法院回來報告狀況
Valerie avatarValerie2018-12-16
當然可以 只是機率低 台灣惡老闆可以自私貪財為自己利益
Belly avatarBelly2018-12-18
東壓西榨台勞 台勞也可為自己利益努力
Andy avatarAndy2018-12-20
傻眼
Doris avatarDoris2018-12-23
不會 機率不會低
Enid avatarEnid2018-12-25
尤其是原單位還在補人 然後你之前考績也不差的話
Elma avatarElma2018-12-27
只是要告的話 確實要花很多時間精力 甚至金錢
Olga avatarOlga2018-12-28
笑死
Agatha avatarAgatha2018-12-30
要求優於勞基法,憑什麼?
Faithe avatarFaithe2019-01-04
只要合法 應該沒辦法多要
Connor avatarConnor2019-01-06
之後公司依法資遣你 但是非自願離職單上理由寫的東西可
就不會是公司縮編囉