可以跟公司多要資遣費嗎 - 離職

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By Lauren
at 2018-10-12T05:47

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阿肥我的公司最近在資遣員工，理由是公司縮編，但是依舊有在找新人進來，所以縮編這
理由就太牽強。

另一方面也有在整肅異己，只是用縮編這理由。

有很多人都傻傻的簽了。可是我就不爽簽，因為我就是異己。我向公司開條件，要我走可
以，但是必須優於勞基法，否則法院上見。

公司本身應該也知道自己站不住腳，所以也沒馬上逼我簽離職單，但是也沒答應我條件。
但還是解除了我的職務。

請問阿肥我對資遣費要求做是否合情合理？後續除了正常出現在公司外，我還需要做什麼
自保？

謝謝大家

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Tags: 離職

All Comments

Valerie avatar
By Valerie
at 2018-10-16T02:16
笑死 必須優於勞基法
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2018-10-17T12:00
公司資遣沒違法的話你要告什麼?
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-10-21T16:39
管它理由勒 能拿勞基法規定的資遣費就很好了 還有失業補
助能領
Puput avatar
By Puput
at 2018-10-22T12:51
先簽先贏啦
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-10-26T16:16
用縮編對你比較好 還是你喜歡用不適任的理由
Bethany avatar
By Bethany
at 2018-10-29T19:53
縮編短期公司不能找人，你確定是縮編
Madame avatar
By Madame
at 2018-11-02T08:52
當然可以，最好再要個終身俸補償
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-11-06T00:41
你想 那一條？ 你律師費還虧到自己的錢
你想
Tom avatar
By Tom
at 2018-11-06T09:50
你現在知道為什麼公司要縮編了吧
Queena avatar
By Queena
at 2018-11-11T06:07
78
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-11-11T22:44
跟公司要求2500萬台幣的精神補償應不為過
George avatar
By George
at 2018-11-11T23:48
公司憑什麼要優於勞基法給你啊 你什麼咖?
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-11-16T07:10
多要... 憑什麼 ？
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-11-17T08:34
原PO說的其實沒有錯，勞基法規定資遣的理由只有五個，如果
勞工提告，公司必須提出佐證證明符合，不能隨便就資遣員工
。
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-11-20T06:08
前幾樓一堆奴工真可憐，幫自己爭取權利還被酸！難
怪台灣慣老闆一堆，因為有很多奴工會幫忙惡搞同事！
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-11-25T01:24
外商清人都會優於勞基法
Ina avatar
By Ina
at 2018-11-29T22:54
資遣無理可以打雇佣關係存在之訴，通常勞工會贏但耗時
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-12-04T18:50
可能因為你太貴了 想找便宜的進來
Mason avatar
By Mason
at 2018-12-08T13:19
台灣勞工無限把自身放大也讓老闆很可憐
Erin avatar
By Erin
at 2018-12-09T19:12
這應該叫...民事和解嗎？
Quintina avatar
By Quintina
at 2018-12-12T06:22
希望你上完法院回來報告狀況
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-12-16T12:23
當然可以 只是機率低 台灣惡老闆可以自私貪財為自己利益
Belly avatar
By Belly
at 2018-12-18T09:40
東壓西榨台勞 台勞也可為自己利益努力
Andy avatar
By Andy
at 2018-12-20T07:17
傻眼
Doris avatar
By Doris
at 2018-12-23T04:32
不會 機率不會低
Enid avatar
By Enid
at 2018-12-25T11:49
尤其是原單位還在補人 然後你之前考績也不差的話
Elma avatar
By Elma
at 2018-12-27T08:20
只是要告的話 確實要花很多時間精力 甚至金錢
Olga avatar
By Olga
at 2018-12-28T07:31
笑死
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-12-30T17:15
要求優於勞基法，憑什麼?
Faithe avatar
By Faithe
at 2019-01-04T03:50
只要合法 應該沒辦法多要
Connor avatar
By Connor
at 2019-01-06T12:50
之後公司依法資遣你 但是非自願離職單上理由寫的東西可
就不會是公司縮編囉

預約無慮的老後？教你看懂勞退制度-下

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By Franklin
at 2018-10-11T20:15
圖文網誌好讀版： https://goo.gl/cJvr1g https://imgur.com/hp2NApw.jpg 我們在前一篇文章「預約無慮的老後？教你看懂勞工退休金制度（上）」中，提到勞工的退休金主要分成三大類：勞退舊制、勞退新制及勞保老年給付，其中文末提到了老年給付是屬於勞工保險給付的一項，對 ...

年前離職找工作真的很不智嗎？

Dora avatar
By Dora
at 2018-10-11T01:37
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開推高機倉庫內撞到物品

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By Freda
at 2018-10-10T13:05
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試用期被勸退

Madame avatar
By Madame
at 2018-10-09T15:49
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工作內容和面試的不一樣

Lydia avatar
By Lydia
at 2018-10-09T12:55
應徵業務工程師，但到目前為止工作滿2個月，都在做業務助理的事情，報價單、檔案文 件歸檔、廠商應對等等，然後去外面裝機，幾乎都幫前輩搬工具箱、整理工具、當駕駛開 車。前輩口氣差把人當狗罵是家常便飯。跨行如隔山學習速度勢必會變慢時間曲線變長， 但前輩卻急、急、急只能特別強調三次，凡事都急...完全沒消化時間，講過 ...