試用期被勸退 - 離職

Madame avatar
By Madame
at 2018-10-09T15:49

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大家好~
第一次在本版發文,手機排版請多包涵。

我今年大學畢業,是剛出社會的新鮮人。
第一份工作被原公司勸退,自己提了離職。
但是後來思考了許多也爬文後,覺得主管說的一些事情
不太確定是否正確,所以想上來請益。

先說明我的狀況:
我在台灣某日系大企業工作
這是試用期1.5個月的時候的事情(試用期3個月)
在公司的這一個月工作上沒出包過
工作很認真、而且很有效率(這是我日籍大主管給我的評價)
因為公司裡面幾乎沒有跟我同年的同事
我才一進公司,部門三位年資剛滿一年的年輕的姐姐陸續離職
瞬間只剩下我跟幾位主管(年資都3-5年以上也有10年以上的)
工作上我都沒有感受到任何的不正常
每天的工作也很開心。

直到人資部先找我談話
我的台灣的主管們,覺得我沒有辦法融入他們。
理由如下:
我謹慎、追求效率的個性帶給他們很大的壓力,影響氣氛。
我對前輩們總是非常有禮貌,讓他們覺得跟我有隔閡不真心。
我總是先把事情想好了,不像是跟他們請教只是做確認。
前輩們覺得這樣完全不想教導我事情,覺得我很個人主義。
因此,人事很委婉地問我要不要試試看其他的工作。
以上的理由我都接受,
自己有些地方可能確實要修改,這間公司也可能不適合我。

在這件事情之後,
還沒提離職的一週,
真的過著地獄一般的生活。
主管們已經卯足全力要把我逼退,
對我的所作所為一律冷處理
放大我的每一句話每一個動作,在大家面前公審。
完全在辦公室把我當空氣(日本傳說的空氣霸凌)

因此離職前,我最後跟面試我的人資主管討論,
雖然我自己也覺得待不下去了,
但是她也希望我能自己提離職。
她的理由如下:
我還年輕,如果她解聘我會留下紀錄,對我的未來不利,她是為了我好所以提議我自己離職
我當下就乖乖照她的話做了,隔天就自願離職。

現在我不覺得離開那邊會後悔什麼的
我反而鬆了一口氣,開始思考是否別再待在日系企業xD
也很感激遇到那邊的日籍主管,很看重我也願意跟我分享很多事。
甚至聽到我主管講我的壞話跑來跟我確認,真的很感人。

我這次想向各位前輩請教的是:
如果拿了非自願離職,之後人生真的會留下污點嗎?以後是否真的會很難找工作呢?
(我是不在意資遣費,因為才工作1.5個月xD)

請各位前輩解惑了!
再次謝謝各位看完以上落落長的文,如果想要細節都可以私訊問我!


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All Comments

Jack avatar
By Jack
at 2018-10-14T08:53
鳥公司,離職也罷
Kama avatar
By Kama
at 2018-10-15T15:58
不行 這樣下去我會被新人取代 趕快勸退他
Donna avatar
By Donna
at 2018-10-19T20:34
人資的話聽聽就好,不想通報勞工局就會叫員工自己走,
很多公司都會用這招
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-10-24T06:29
1.5個月根本不值得寫入履歷,所以下間公司也不知道
你有待過且被火掉,
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-10-27T08:03
人資手段真高...
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-10-31T04:14
還真像日商的作風 不資遣人但把人逼到自己提離職
Tom avatar
By Tom
at 2018-11-05T03:14
被資遣為什麼說得像犯罪紀錄……
Puput avatar
By Puput
at 2018-11-09T10:12
這只是找不到正當理由開人,卸責並扣帽子吧
Quanna avatar
By Quanna
at 2018-11-13T19:00
回樓上,我當初也覺得被形容好像是犯罪前科一樣xD
Tom avatar
By Tom
at 2018-11-18T07:21
因爲你的主管看你不順眼,不順眼的原因我聽過都很扯無關工
作,日本人根本不管基層的,你是誰日本人根本不在乎好嗎?
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-11-23T00:32
資遣根本沒什麼...不要被唬了 雖然1.5個月資遣費沒多
少也沒辦法領失業補助就是了
Eartha avatar
By Eartha
at 2018-11-24T21:05
在基隆路還是市民大道?
Megan avatar
By Megan
at 2018-11-27T20:45
不要被人資騙了!就是要跟他們要非自願失業證明就對了!
什麼會影響你以後工作,笑死了!真是騙你這種菜鳥
Enid avatar
By Enid
at 2018-11-28T20:01
日人上司都默許大齡女主管霸凌新人,因爲那些女主管再也沒
Isabella avatar
By Isabella
at 2018-11-28T21:50
位升了,重要位置都是男人天下
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-12-01T10:30
人資的專業
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-12-04T12:53
回16樓,是在天龍區唷
Una avatar
By Una
at 2018-12-04T19:34
看不出來是日系企業的問題,覺得你有問題的不是台籍
Selena avatar
By Selena
at 2018-12-07T16:23
主管嗎?還有,你怎麼會相信人資的話呢?她怎麼樣
都站在公司那邊啊!
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-12-12T04:27
這種鳥公司不待也霸,連日本的空氣霸凌也在學...
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-12-16T07:27
我覺得你被人資婊了,自己辭根本沒有資遣費拿,她純
粹騙你,因為你剛出社會
Zanna avatar
By Zanna
at 2018-12-17T05:05
謝謝各位的回覆,之後遇到這樣的事情一定會捍衛自己的權利
Jack avatar
By Jack
at 2018-12-17T21:06
厲害的人資幫公司省下不少錢原來是這個意思
Anthony avatar
By Anthony
at 2018-12-19T11:18
回樓上,當初想說只工作1.5個月就沒有抗爭,因為也很少
Candice avatar
By Candice
at 2018-12-21T16:48
之後其他工作一定會好好的注意!!當作繳學費了
Susan avatar
By Susan
at 2018-12-23T15:22
新鮮人勞保沒一年也無法失業補助
Lydia avatar
By Lydia
at 2018-12-26T15:22
台灣很多日系公司管理方式都是日皮台骨...
Doris avatar
By Doris
at 2018-12-30T14:23
新公司也查不到你資遣或非自願離職資料 留下什麼紀錄是
唬你的
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-01-02T10:57
我也被前輩看不順眼過 每天上班上的很不開心就離職了
Isabella avatar
By Isabella
at 2019-01-06T15:50
單方面說法先給保留態度
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-01-10T21:51
不行,一定要公司走資遣
David avatar
By David
at 2019-01-15T07:59
自己沒有意願想離開->非自願離職->公司須資遣
William avatar
By William
at 2019-01-19T22:07
安一個,你被騙了,我被資遣三次耶,現在約領這樣
https://i.imgur.com/75Mzch1.jpg
Enid avatar
By Enid
at 2019-01-23T04:27
提醒勞保未滿一年是無法申請失業補助的喔,原po說今年畢業
,所以應該是無法申請才對
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-01-26T18:02
好爛的公司,不待也罷,看起來那些主管就是想找個聽話
的吧,原Po積極又有能力,會遇到更好的,加油
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-01-30T21:14
就業保險要滿一年後才有失業補助吧。才1.5個月損失其實
也不大
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-02-01T11:56
好爛 根本是主管不想用態度很好的新人吧
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-02-04T11:48
離開是對的
Cara avatar
By Cara
at 2019-02-07T02:39
大企業或外商才會去查你之前工作經歷,會有影響沒錯
Joe avatar
By Joe
at 2019-02-08T06:04
不過是看公司,話說1.5個月被裁也拿不了多少吧 = =
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-02-10T06:56
1.5個月確實沒多少資遣費,因此想詢問的比較是留紀錄那邊
Emma avatar
By Emma
at 2019-02-12T11:06
幫他們把事情想好不好嗎- -? 我都希望下屬幫我想好
感覺妳遇到的主管沒什麼大度,很怕被妳取代
Michael avatar
By Michael
at 2019-02-13T14:09
而且其他年輕點的都待一年就離職,應該是受不了這風氣
換個環境也好,拿非自願離職才能有資遣費+申請失業補助
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-02-17T09:22
什麼留下污點聽聽就好,公司縮編或倒閉讓員工非自願離職
Harry avatar
By Harry
at 2019-02-18T01:32
社會垃圾很多 只花1.5個月就讓你體會到 算你賺到
Liam avatar
By Liam
at 2019-02-18T20:15
非自願離職的那麼多不就滿天下都汙點- - 純騙你自願離職
Freda avatar
By Freda
at 2019-02-23T15:13
不會留紀錄
George avatar
By George
at 2019-02-26T22:26
不會留,不要被唬了!
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-03-03T19:25
大企業和外商才會查這東西,HR那會有紀錄
Anthony avatar
By Anthony
at 2019-03-05T14:38
但是被裁員不一定是有問題,有理由據實以報才是正確的
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-03-06T16:56
樓上那幾個說沒紀錄的別鬧了 = =
Delia avatar
By Delia
at 2019-03-10T18:49
但是紀錄是公司內部紀錄,所以不是每間公司都查的到 :)
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-03-14T19:29
光開出那張非自願離職證明書,檔案就建在該公司資料庫了
Puput avatar
By Puput
at 2019-03-16T16:54
大企業跟外商進行reference check就會去訪查這些東西
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-03-16T23:20
謝謝cloud大的詳細回覆,原來是這樣!
Ina avatar
By Ina
at 2019-03-18T12:44
行得正站得直就老實說就好,一般就算被訪查
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-03-19T15:21
也只有盜用公款或是損害公司背信而被強制FIRE的人
公司會比較不敢用,其他因為風氣不同或無特殊原因的
通常都不會太在意,現在企業動不動縮編一堆人非自願離職
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-03-24T12:09
對,裁員有原因行的正就好,不會太影響之後的工作 :)
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-03-27T00:11
只是面試要誠實,要是說謊被查到,到手的offer就不見囉
Faithe avatar
By Faithe
at 2019-03-27T21:02
資遣又不會什麼紀錄 案底膩 人資真會唬爛
Delia avatar
By Delia
at 2019-03-31T11:33
這種紀錄不是像前科好嗎
Selena avatar
By Selena
at 2019-04-01T08:09
短期被資遣的確是會給一些公司跟主管比較不好的印象
你的選擇是對的 :)
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-04-05T23:49
一句話 你公司的人資適合從政
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-04-07T01:50
如果是做很多年公司營運不佳或是縮編,當然就等他資遣XD
Regina avatar
By Regina
at 2019-04-10T07:09
多去看看勞資法律文章,可google曹新南
David avatar
By David
at 2019-04-10T18:51
推cloud大,你的選擇是對的,非自願就是會有內部紀錄
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-04-11T00:03
樓上嗆要非離職證明的 我倒覺得很奇怪 除非資遣費很多 多
到砸死你這樣 不然留這種內部紀錄到底有什麼好處?
做1.5個月被非自願離職又不是什麼光彩的事情
John avatar
By John
at 2019-04-15T22:35
按照原po說法是被同事排擠 但硬去要非自願離職 結果論就是
往後其他公司如果來正式或非正式ref check 結果就是「哦,
這個人做1.5個月非自願離職」
Callum avatar
By Callum
at 2019-04-18T08:59
沒有人能把握這會不會給下一家公司或是來打聽的未來主管因
此扣印象分數
Irma avatar
By Irma
at 2019-04-18T17:45
不要亂教小朋友好嗎......
Iris avatar
By Iris
at 2019-04-19T16:05
真的就是剛畢業,別人說什麼就聽他們的==太嫩啦!
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-04-20T03:23
主管很明顯就是怕被你取代啊 你又不是不跟他們報備
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-04-23T18:48
會有前科,是公司有前科xd 所以要勸你自己辭
資遣要通報地方勞工局吧
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-04-27T11:09
不會 開非自願離職除了要付資遣費,公司好像也會有記錄,
要是次數太多,對公司不好
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-05-01T20:11
離開是對的
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-05-02T23:54
這家真是爛公司呀
Liam avatar
By Liam
at 2019-05-06T02:06
被資遣一點也沒差,我還不是照樣找到工作
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-05-08T02:54
被唬到了 下次就請他開非自願離職吧 能力強的人到哪都能
勝任
Gary avatar
By Gary
at 2019-05-09T09:23
鳥公司鳥位置只待45天算你賺到拉
Ula avatar
By Ula
at 2019-05-13T08:15
爛公司,不待也罷
Christine avatar
By Christine
at 2019-05-14T20:42
這什麼鬼公司 被問起時解釋清楚就好
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-05-15T15:18
常常被資遣,但還是找得到工作+1
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-05-19T14:37
啥爛公司笑死 建議公布出來
超雷的
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-05-24T08:18
什麼公司唬小朋友那麼厲害?
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-05-26T19:12
我果然剛出社會太嫩了xD之後會好好磨練
Olive avatar
By Olive
at 2019-05-29T14:14
公開名稱可能不太好的關係,如果私訊我都有回覆!
Isla avatar
By Isla
at 2019-06-01T17:18
直接公佈出來啦
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-06-02T04:58
https://youtu.be/Sk1jVXSZeE0 今天才看到這影片看看吧
Elma avatar
By Elma
at 2019-06-05T14:34
你還太年輕做人處事太不圓融了 不改改以後還是會發生
Andrew avatar
By Andrew
at 2019-06-08T21:46
爆出來+1
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-06-11T20:02
回olen大,這次的經驗我會好好地思考自己是否有哪裡可改進
謝謝您的回覆,影片我也看了,目前也有參考類似的影片文章
下份工作前也打算去上些職場溝通課程讓自己更圓滑!
Donna avatar
By Donna
at 2019-06-12T16:15
什麼糞公司 天下奇觀
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-06-13T20:45
可以公佈企業名字嗎,拒買
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-06-15T13:49
喔喔被資遣那麼恐怖喔,大概像是企業被貼到天眼通吧
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-06-18T16:13
天啊 人資是騙你的!!你最後竟然還自己提離職?雖然說不
像被資遣那麼糟糕,但這麼短時間就離職也是很不可取啊!這
也會留下記錄跟污點,會讓你後面的人生很辛苦的!建議你再
跟人資說看看說要回去再作一年可不可以?
Callum avatar
By Callum
at 2019-06-23T07:41
回K大,目前已經有其他的規劃了,也回不去xD
參考樓上前輩們的方法這份工作經驗應該不會寫進履歷裡面
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-06-26T18:27
1.5個月的工作經驗就不用寫了,沒加分反而是扣分效果= =
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-06-26T22:59
聽慣老闆說,1.5個月自行離職也是會有公司內部紀錄的
喔,也是有公司查得到的喔
Ida avatar
By Ida
at 2019-07-01T15:17
人資理由根本胡扯,還有留污點那段也是瞎扯,根本就是欺
負剛出社會的年輕人
Cara avatar
By Cara
at 2019-07-04T18:40
既然前面年輕人也留不住,離開也好
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-07-05T12:18
回這種公司再撐一年有什麼意義啊
Candice avatar
By Candice
at 2019-07-07T11:57
別的公司查不到資遣紀錄
這只能拿來唬新鮮人而已
Michael avatar
By Michael
at 2019-07-09T13:12
即使調勞保明細出來也不會有資遣紀錄喔
James avatar
By James
at 2019-07-09T16:38
被人資唬了= =不過那些年資一年的同事都是被霸凌逼走的
吧?公司文化好可怕
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-07-10T09:55
這公司蠻可怕的,都用空氣霸凌新人啊,早離開避免負能量
增加也好
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2019-07-14T14:45
爆出來吧
Mason avatar
By Mason
at 2019-07-15T07:16
是在南京東路那家嗎
Olga avatar
By Olga
at 2019-07-18T10:34
公司哪家 好鳥 拒買+1
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-07-19T02:58
是某k牌吧
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-07-22T06:08
回樓上Y大,莫非是同道中人xD
Valerie avatar
By Valerie
at 2019-07-26T04:57
收到很多網友私信,好多人都知道前公司名,覺得很神奇
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-07-29T19:44
推miyabi大 真的很多都日皮台骨
Edith avatar
By Edith
at 2019-07-31T12:33
對了 我覺得搞不好大主管也根本作秀
Margaret avatar
By Margaret
at 2019-08-02T02:06
同意二樓+你被人資騙了
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-08-03T01:05
資遣有個屁記錄啊? 你自己不講、也不給前同事電話,沒人知
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-08-07T00:00
反倒是公司資遣你,他們會在勞工局有記錄跟記點... 傻傻
Kristin avatar
By Kristin
at 2019-08-09T20:27
他是要怎麼知道你被資遣 通靈還是觀落陰?
Sarah avatar
By Sarah
at 2019-08-13T06:43
勞保明細可以選擇性顯示都不知道?
而且勞保明細只有加退保紀錄 根本沒有什麼狗屁離職原因
Ula avatar
By Ula
at 2019-08-13T23:52
理由怎麼看起來都是優點 奇怪
Damian avatar
By Damian
at 2019-08-18T19:34
哪間?
Margaret avatar
By Margaret
at 2019-08-22T04:34
推您的正面思考
William avatar
By William
at 2019-08-23T08:17
身為人資我都很好奇資遣對於面試有啥不利的
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-08-26T10:13
主管們的理由也太廢了吧 有點可笑
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-08-27T05:09
不會留下記錄,但爛公司,換掉也擺
Andy avatar
By Andy
at 2019-08-29T13:44
日系公司一堆糞,慶幸去外商後的世界

關於面試問題

Elma avatar
By Elma
at 2018-10-09T14:39
真心困惑了很久的一個面試問題如下 工作上最令你印象深刻的是?或最令你成就感的事? 如果目前工作只是小小的業助 每天做雜事 key key報表那些 之後面試時該如何回答這問題?因為也好像沒有什麼工作成就好量化的 然後額外抱怨一下出社會兩年心得,原po我是個半新鮮人 是個後段私立冷門工科出身,大學時期論文也拿 ...

試用期過後薪水沒調整

Zora avatar
By Zora
at 2018-10-09T14:30
當初面試時分兩個面試官,一位是辦公室負責人,一位是老闆。 負責人主要跟我說明這個職務的工作內容並跟我聊過,確認我適不適任;老闆跟我再次面 試問的比較細,並說明公司制度等等。 後來確定面試上過後,辦公室負責人請我過去瞭解薪資結構,並口頭說好幾次,「這只是 的試用期薪水」,我認為是強調;後來試用期結束,在一次輕 ...

工作內容和面試的不一樣

Lydia avatar
By Lydia
at 2018-10-09T12:55
應徵業務工程師,但到目前為止工作滿2個月,都在做業務助理的事情,報價單、檔案文 件歸檔、廠商應對等等,然後去外面裝機,幾乎都幫前輩搬工具箱、整理工具、當駕駛開 車。前輩口氣差把人當狗罵是家常便飯。跨行如隔山學習速度勢必會變慢時間曲線變長, 但前輩卻急、急、急只能特別強調三次,凡事都急...完全沒消化時間,講過 ...

請教Offer的選擇問題

Kristin avatar
By Kristin
at 2018-10-09T06:34
小妹日前在104上看到一家公司的職缺,想不到面試完就上了,但現在很猶豫到底要不要 去,想請問大家的意見: 目前工作(小公司)— 優點: 1.每天準時上下班 2.可以領年終,不用負擔房租 3.很自由,老闆不太會限制你的想法 缺點: 1.每天沒什麼事做,學不到東西 2.沒有未來性 3.像是養老的地方 4.接觸到 ...

開推高機倉庫內撞到物品

David avatar
By David
at 2018-10-09T01:29
上次開推高機撞到麵包後,十月我就被調大夜班了,可是賠償金還是沒解決,公司經理說 要再請示協理,最壞從工作獎金扣,每月扣錢,再來之前撞到的炒菜油和醬油包,價格還 在算,理賠金額很高,建議我考慮工作去留,我不滿公司處理態度,就辦離職了。請問我 在物流中心當司機薪水才3萬,能要求公司列出賠償明細表看看嗎?如果賠了錢 ...