可以跟派遣公司要非志願離職嗎? - 離職

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By Zora
at 2015-12-28T14:41

Table of Contents

跟要派公司沒有簽訂定期契約

是不定期的派遣工作

如果要派公司不要我了

派遣公司又沒有介紹工作給我

那我能跟派遣公司要遣散費+非志願離職嗎


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Tags: 離職

All Comments

Steve avatar
By Steve
at 2015-12-30T07:45
要不到的
Isla avatar
By Isla
at 2016-01-03T16:29
why?
Noah avatar
By Noah
at 2016-01-07T00:06
想也知道為什麼很多大公司丟給派遣公司的原因就是要省那些
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-01-11T21:02
按法條來說應該是可以的。建議致電各地就業服務處做進
John avatar
By John
at 2016-01-14T05:46
一步的確認，因為申請失業給付及進行失業認定時是由就
業服務處進行。
Regina avatar
By Regina
at 2016-01-14T09:57
做夢吧你
Enid avatar
By Enid
at 2016-01-14T12:00
之前104約聘 有給我耶
Sandy avatar
By Sandy
at 2016-01-18T08:01
當然要不到
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-01-20T09:28
都沒簽訂了怎麼可能給你
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-01-23T13:40
按照法條可以

離職還是繼續待著？

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By Quanna
at 2015-12-28T12:14
小弟是國立學士，剛入職場的新鮮人 目前在某石化廠當工程師 才剛到職不到一個月 工作非常輕鬆但感覺公司的升遷制度沒有很好，後來去面試另一家石化廠，主管非常喜歡我，那個主管也是操作員升上來的，但是要去勢必要提離職 一直很猶豫到底該不該去那間公司 論公司規模也是後者比較大 不到一個月離職對履歷很傷嗎？ 能否給我點建 ...

年終問題

Ula avatar
By Ula
at 2015-12-28T10:01
各位前輩好, 新手小弟有一事請教: 公司老闆因為害怕過年後會有離職潮, 因此今年想出了and#34;年終分梯次發and#34;的想法 也就是每個員工拿到年終的時間不一樣 有的員工可以過年就拿到 但是有的員工還要等到端午才能拿到年終 請問這種作法有違法嗎? 還是身為公司的員工只能默默接受呢? ...

這樣該離職嗎

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By Queena
at 2015-12-28T00:08
（文長慎入） 本人今年大學畢業後到一間精品店上班(百貨設櫃），一天上班約11.5個小時，假日約12 個小時，月休8天，有時候還是會被叫去加班，目前做了一年多。 薪水：底薪+抽成=約38000/月 業績：平均100萬/月(有和同業的打聽過，我們的業績算很不錯） 店內約8人排班所以算是小公司，也很常和老闆一 ...

為什麼有些工作老人不能教也不願教

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2015-12-27T11:42
※ 引述《dgc (逍遙遊)》之銘言： : 今年三月底，工作做滿五年，我自願離職，另謀發展。 : 那份工作，只是個小小單位，我就 以上述刪 看到D大的po文讓我回想到曾經交接過的一段往事 地點在某連接器公司 奴性強大的我在那邊堅持了一年接近，最終還是要走了。 看著一年來比我先離開的同時或前輩沒有一人願意 ...

為什麼有些工作老人不能教也不願教

Susan avatar
By Susan
at 2015-12-27T07:49
今年三月底，工作做滿五年，我自願離職，另謀發展。 那份工作，只是個小小單位，我就看過來來去去的約有十人。 有三個新人還蠻有印象的，寫出來給大家參考。 一、 A君，四十多歲，十年前來過這個單位，做不到半年就離職。 A君以為十年前來過這裡，就自以為是老鳥。 做沒一個月，A君偷懶被抓包，還捅了跟他一起上班 ...