年終問題 - 離職

各位前輩好, 新手小弟有一事請教:

公司老闆因為害怕過年後會有離職潮,

因此今年想出了"年終分梯次發"的想法

也就是每個員工拿到年終的時間不一樣

有的員工可以過年就拿到

但是有的員工還要等到端午才能拿到年終


請問這種作法有違法嗎?

還是身為公司的員工只能默默接受呢?

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