台中某網購男裝公司 - 加班

待了將近 7 個月的時間

受不了折磨 終於提了離職

我先來介紹一下這間公司

這家公司是在網路上販賣韓版男裝

主要以網路為主

當然也有提供實體店鋪讓網路上的客人可以到店試穿

店面在台中某個不起眼的小住宅裡

附近有轉運站

那我在這間公司的倉庫待著 上班時間是 早上 9 點到下午 6 點

主要工作內容不外乎就是出貨給網路上的客人

整理衣服 盤點商品

印條碼貼紙等等 下班後要拿單給老闆看今天出貨的狀況

薪資呢 ~ 扣掉勞健保實領 24 K

這間公司休假制度呢 ~ 在 2016 年 3 月前都是隔周休

因應政府在 2016 年 1 月要全面周休二日

我們公司才在 2016 年 3 月跟進

但是 我們倉庫改以月休八天排班制

遇到國定假日的連續假期

我只能看得到吃不到

規定八天一個月讓你自己排

很難休到兩天假

就只因為老闆希望每天都能出貨

老闆說 : 如果週末都放假 要是客人周五晚上或是週六訂 怕客人等太久

如果真不想等何必在網路上下訂

直接去外面買不是更快？

心中真的覺得 為何美術部的同事可以周休二日 而我們卻要排班制

再者 如果想快點拿到訂的衣服

那就直接去外面購物就好了

其實周末真的沒有甚麼客人下訂 去上班就浪費一整天的時間在公司

沒事卻還要找事情做 不然老闆會透過監視器看有沒有認真工作

而且多做了 錢也沒比較多

加薪 升遷 機會 可能就像是南北韓要統一還要難

而真正創辦的老闆不在台灣

而是在對岸中國 (老闆是台灣人)

畢竟對岸市場龐大 所以在中國有三位台灣主管在那

其實他們的衣服都是從中國運送過來的

可想而知 衣服當然不是所謂的韓國製造啦

但是他們在網站上說有些衣服是韓國製造的

接下來制度上的問題才是最讓人想離開的

待滿一年沒有特休 但是滿一年有年終就是了

之前他們有被離職員工投訴說加班沒有加班費

所以就有勞工局的人來稽查 事後處理得如何我就不知情了

但是 就有一個措施

那就是 每天六點下班時間一到 不管你有沒有在忙其他甚麼事情

必須要在 6 點到 6 點 10 分這中間先去打卡

然後再去完成你剩下的事情

總歸一句話 規避加班費 為了以後勞工局來查可以有紙本證據躲避加班費

我總覺得 他們都只為眼前利益著想 員工的福利都視而不見

有一次 有一件褲子不見了 我在倉庫裡找了半天都找不到

後來下班後 拿單給老闆後 跟他回報說有件褲子不見

結果他要我跟他一起回倉庫 包含我的倉庫主管

被他唸了將近快 30 分鐘 原以為這 30 分鐘結束了

我在樓梯間跟其他同事聊天 結果老闆又出來到倉庫去

我又被叫去倉庫 聽他唸第二次 原本六點可以下班

搞到 8 點多我才離開 整個精神轟炸

而且這樣被老闆唸到 8 點才下班 也沒加班費

有一次 他還說 : 福利不是應得的 是你自己要去爭取的

當我聽到這樣的話 怎會有人這樣大言不慚的說這樣的話 ?

在 3 月前都是隔周休

剛好在今年一月有一個周末是總統大選

但是按照我們公司放假制度 那周六是要上班的

所以我們就問我們主管 那個周六有沒有放假 ?

他說他不確定

最後 在周六前一天才正式宣布說週六確定放假

總認為 為何這樣比較重要的事情 卻要拖到前一天才公布有沒有放假

有沒有放假 都還要我們自己去問 而且總是到了快要到的時候才公布有無放假

一切只向錢看 連總統大選那天有無放假都不提前講

讓我們這些非台中人訂車票 時間緊迫

其實很多員工都有怨言 只是礙於工作難找 也都忍住不走

要離開的時間 只是早晚問題

其實這家公司員工來來去去 真正穩定的只有一兩個待到至少好幾年(正確時間我不知道)

如果你常在網路上買衣服 也許你也有買過這間公司的衣服

主要賣西裝 襯衫類的 價格倒也不便宜就是了

跟大家分享這幾個月的工作心得

找工作 還是要了解福利制度還有薪資

就當作是賺個經驗吧 ~ 下一個會更好 !

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