求職履歷求批閱(非新鮮人 產/壽險) - 離職

Susan avatar
By Susan
at 2016-03-09T13:06

Table of Contents


個人學經歷背景:台北商業大學-財金

欲應徵之職務:理賠or核保人員 (產壽險皆可,但偏好產險)

目前有看到幾家公司在徵人壽&產險核保&理財人員,但因之前是待在電子業
人資會不會嫌棄我之前未待在相關產業呢?

先前在台北工作擔任業務,但因自己想搬回南部很久了!
趁著公司營運也不好想裁員就也順勢讓自己離開(有跟公司透漏出我年後就離職)
前老闆也大方的給我年終跟績效獎金離開,這部分履歷上需要特別描述出來嗎?

回南部想找個可以安穩做久做好的工作跟公司
有業績壓力可以接受,但就是不想再一整天開車到處跑客戶曾差點在國道出車禍
所以想選內勤的工作


麻煩大家了,謝謝!!!!







自傳履歷內容:


我畢業於國立XXXX大學財務金融系,個性活潑熱情、喜愛接受挑戰,樂於接觸不同的人事
物。為賺取學費,從大學時期就半工半讀,從事兼職銷售工作。由於工作內容必須與人接
觸,且每次工作地點不同,必須隨機應變,我常透過創新思唯增加業績,因而增強我的溝
通應對能力,進而培養出開發新客源及行銷能力。


大學畢業後,在XX文教機構-研究所部門擔任行銷企畫專員,工作內容較一般行銷工
作繁雜許多。必須負責招生業務、學校行銷企劃、開發新客源、舊有顧客群關係維護並配
合老師課程設計內容進度。雖然辛苦,但從這些工作,我學習到許多課堂上未曾傳授的企
管實務經驗。由於工作表現傑出,在主管的提拔下,一年後即升職為商科組組長。擔任中
階管理職的這段時間,帶領專員及助理各一名,除了負責組內教育訓練以外,也負責全公
司商研所的教育訓練及教材編制。

  
爾後進入XX科技擔任業務工程師後,主要的客群聚焦在工控、改高亮背光模組、ODM
等客戶。公司主要的產品為群創系列的面板、Ortus Sun Light readable 面板、日本凸
版觸控面板、日多攝像頭模組。除了維持既有訂單及客戶關係並開發新的客戶將公司產品
導入客戶專案及標準品產品。 擔任碩望科技業務工程師這一年半的時間,在主管以及同
仁的協助下。增加對產品的熟稔度,並可獨當一面去介紹產品特性及規格協助客戶選擇適
用的產品。也能在第一線前往客戶端處理產品異常等問題。 並在主管的指導及培養下,
接任日多攝像頭模組產品線,兼任產品專員一職,除自行開發客戶的需求以外,並協助同
仁推廣產品線產品,並在公司與原廠之間擔任溝通橋樑,並確保產品交期及價格。

  
  離開前公司碩望科技雖有許多不捨,但考量到未來生涯以及職涯規劃發展
以及居住地跟家人的考量下,毅然決定離開目前的舒適圈且希望能夠延續大學所學的保險
相關學能做為日後職涯目標,雖在核保這一塊產業目前雖所學不多,
但期許進入公司以後能在最短的時間內為公司帶來最大效益並解決問題,期盼
願 貴公司能提供一個機會給予面試!


--

All Comments

George avatar
By George
at 2016-03-13T02:12
兩段工作經歷都跟險業無關,兩段彼此也沒有關聯,若已經
超過30歲有點難度。
Puput avatar
By Puput
at 2016-03-16T10:42
還沒滿26^^~

請問「年薪」的談法

Delia avatar
By Delia
at 2016-03-09T11:48
(手機排版請見諒) 在職場上工作了約6年,在這家公司也爬到小主管的位子 職務性質和換工作原因先不贅述 想純粹討論薪資結構和談法 我現在是本薪14個月+年終獎金 薪資這塊,我開給每個公司的數字都相同,是希望少一項抉擇的變數 討論到薪資時,有些是以年薪來談的 部分12部分14個月,再加上年終獎金 但以年薪來談 ...

要回傳給人資公司帳號申請表嗎?

Robert avatar
By Robert
at 2016-03-09T11:32
小弟從上週四開始,安排一連五個工作天的面試(今天還有最後一場), 上周四的公司,人資已在週一寄offer給我,並要我今天內回傳一些申辦公司帳號申請表的資料給她, 但我還沒面試完,今天要面試的公司我也比較有興趣, 請問我該回傳資料嗎?(但這樣好像就答應offer了,若之後不去感覺不太好) 還是就跟人資說我還 ...

徵才與職務內容敘述

Necoo avatar
By Necoo
at 2016-03-09T11:24
最近因為個人因素要離職,老闆希望我可以幫他找適合替代人選 在人力銀行PO了職缺以及主動找人來面試 主動來應徵的履歷大多不大適合,主動找來面試的卻大多無回應 我想說是不是職務敘述有問題?麻煩大家幫我看看 為了避免廣告嫌疑,不直接貼出徵才網頁 職缺是國外業務,但是需要協助老闆處理事務 職務敘述: 1. ...

公司這樣的升遷制度合理嗎?是否建議離職

Caroline avatar
By Caroline
at 2016-03-09T10:59
※ 引述《wimting (認真認真活!!)》之銘言: : 24歲 / 職位是接政府標案的專案執行 : 進公司約一年半的時間,剛開始覺得公司是個帶有使命感的社會企業, 在台灣很有趣 一堆打著社會企業理念的公司 連基本勞基法都沒辦法遵守.... : 前半年在同事的帶領下,過的還不錯,可以適時的表達意見, ...

台灣人才不值錢

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-03-09T10:06
噓 mick72: 聽你在屁,照你這麼說,只有做業務才賺的到錢才是人才? 03/09 01:31 單純討論這句話~~ 其實我們每個人都是業務阿~ 在學校你要推銷自己,讓老師認可你... 畢業後你要推銷自己,讓市場認可你... 其實無論是找工作,面試,交男女朋友~ 都是業務 ...