台中面試心得(群義房屋) - 加班

本身想找食品類的業務或業務司機主管司機

之前從事冷凍食品業務司機近三年

這兩個禮拜面了幾間給板友參考:


1.群義房屋

前陣子做了兩個月離職 試用期保障薪資$40000六個月

如果六個月內提早升正式人員 一年內扣除試用幾個月

底薪$30000+個人獎金(10%)+團體獎金(5%)

獎金是由服務費賣方4% 買方1%

平均分配給開發和銷售方 看你佔了幾%再去分配

公司大部分都是搭當為主 像小弟做兩個月

跟學長掛到的業績就有18萬 但要看店長

有些店頭好像不會分給學弟妹 我們店頭都會分

雖有考核但基本上 有在做學長/主管叫你做的事

不會刻意踢掉你 有蠻多人過了六個月還在 只是領底薪

台中直營體系的房仲只有群義和信義

升正式的標準 三個月實收$35萬 六個月實收$65萬

基本上我那區各店頭氣氛算不錯 離職只要照規定有辦離職手續

該給你的錢都會給 之前有篇文章蠻誇張的說錢都沒領到 應該是自己的問題


2.樹森儲運人員(進口肉商)

底薪28K+2000全勤

月休八天但公司規定月休六天 另外兩天補薪水給你+2000

上班時間:07:50-17:30 加班費一小時170

工作內容:早上撿貨完去送貨 送完貨回來當倉管進出貨出入庫搬貨

還要做一些簡單的肉品加工 最後打掃環境完下班

三節獎金用公司肉品當禮品 我去做一天 看到中秋節禮盒價值一千初的肉品

業務要從儲運人員做起 慢慢升業務助理和業務 但是業務只有兩個人

要升上去要好幾年也不一定有缺 台灣最大的牛肉進口商....


3.長宏鮮花 會場布置人員

打來叫我去面試 剛好有空去了解一下

月休四天排休 30K

工作內容:婚喪喜慶會場布置 兩人一組 工作時間不定 開小貨車

搭棚子搬音響 花籃等等會場布置用到的東西

沒活動時在倉庫整理修理東西

客戶來源都是大包或中包轉包過來 沒辦法直接進行業務洽談


3.嘉豐水產 內銷業務人員

月休六天 底薪視學經歷28-33K+業績獎金

但是獎金算法跟我說很複雜 當下沒辦法解釋

自備汽車 1KM補助7元 實報實銷

工作內容:負責批發水產給中盤商/魚商 盤商通路

跟我說陣亡率很高 公司給一年時間上手

沒加班費 有時清晨要跑魚市

公司規模算業界中屬一屬二的 但薪水依然普普



4.勤億蛋品 業務人員

試用期28K三個月 月休四天 過試用期會調 我沒問多少

因為面試到一半就沒興趣了..

104頁面寫要熟餐飲通路 糕餅店 麵包店的業務人員

但實際上負責的通路是量販店 有機商店

算是商化人員 負責量販店下單 有機商店開發經營

自備汽車 油資補助算法也很怪 車子一公里油耗大概多少

看里程再去乘一公升油多少錢....


5.晟豐光電 高階主管司機

負責接送主管去各廠或開會等等行程 主管交代事務

周休二日 工作時間06:xx->22:xx~23:xx 常態性

過晚上八點有加班費 假日有行程 過中午才有加班費

開T5 or BMW 早上從台中載去台北或新竹等分廠

月薪不說多少 問我你希望薪水多少..........



後面幾個面試過程都覺得蠻爛的 福利我就都沒問了

只能拜託各位板友 寧缺勿濫啊...

最近看到兩個職缺:開拖車36-42K

大貨車33-36K


薪資倒退的太誇張 資方真的很敢開 無言

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