台北新鮮人薪資這樣合理嗎 - 職場

※ 引述《nagare07 (拚拚PinPin)》之銘言：
: 是這樣的，上禮拜我去面試了某網拍服裝公司
: 對方希望我能夠越快到職越好，不過我拒絕了
: 因為這是我面試的第一家公司，我也不知道這樣的薪資是否在行情內
: 所以想PO上來請問大家
: 小妹國立大學應屆畢，多益700+
: 工作內容:
: 1. 布料對色
: 2. 各項衣飾(從設計開始到定案的)版型整理，記錄各版型各式細節
: 3. 各項設計細節與樣品的歸檔，協助找出設計上的問題
: 4. 將服飾的設計及打樣等送交廠商，讓廠商生產
: 5. 核查完成品
: 6. 聯繫廠商與公司，協調廠商聯絡公司解決技術性問題
: 7. 其他庶務
: 福利制度:
: 周休二日，工作時間AM9~PM6
: 促銷時必須到各實體店面協助銷售，周休一日
: 試用期25~26K不含勞健保，試用期過後會再調整
: 不過HR沒有告訴我調幅，只說這之後再決定
: 並且希望我即刻到職
: 想要請問台北是否就是這樣的行情呢? 謝謝!

以前曾待過服飾業採購的部門，
如果你本身對這行業沒興趣，建議你還是不要考慮這工作。

加班是常態，
流行服飾產業ㄧ直被時間推著走，
現在是夏天，但已經要先設計好秋冬的衣服及布料、副料等採買，還要讓工廠確認排單，
追蹤出貨，這是ㄧ連串無限循環的，
除非你很喜歡這個行業，否則總是覺得怎麼ㄧ直都很忙很忙～

我之前的薪資底薪26k+全勤2k+餐費津貼1.8k,，沒有加班費，8點下班是常態，而且當時
職場環境不好，明明做完事了還要裝忙，否則隔天會被說很閒都可以準時下班的話～

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