台北新鮮人薪資這樣合理嗎 - 面試

從事紡織業那麼久......
從專業來回答一下～

※ 引述《nagare07 (拚拚PinPin)》之銘言：
: 是這樣的，上禮拜我去面試了某網拍服裝公司
: 對方希望我能夠越快到職越好，不過我拒絕了
: 因為這是我面試的第一家公司，我也不知道這樣的薪資是否在行情內
: 所以想PO上來請問大家
: 小妹國立大學應屆畢，多益700+

只有大學畢，就不用拿出來說了～
現在碩士滿街跑！
博士都快要可以當狗踢了......
(不是瞧不起他們，意思是高學歷的人太多了～)

: 工作內容:
: 1. 布料對色

這是機器可以取代的工作......
要在多種光源下對色～
先不說你有沒有色盲～
真的要人工對色，
眼睛大概都會提早報銷～

如果公司連基本對色的設備都沒有，
表示公司規模很小～
我連去上班的興趣都沒有......
(除非我真的很缺錢～)

: 2. 各項衣飾(從設計開始到定案的)版型整理，記錄各版型各式細節
: 3. 各項設計細節與樣品的歸檔，協助找出設計上的問題
: 4. 將服飾的設計及打樣等送交廠商，讓廠商生產
: 5. 核查完成品
: 6. 聯繫廠商與公司，協調廠商聯絡公司解決技術性問題

我不知道非相關科系的人，
你真的能從做中學？？
尤其技術性問題～
答不好馬上露餡！

我現在系上的學長(非紡織背景)
要把組織設計的基礎資料做為他的資料庫
將布料掃瞄之後，直接用電腦來分析組織～
然後將組織設定，透過系統直接設定機台，
織出一樣的布......
他成功了嗎？？

我沒有笑他......
他在組織設計的基礎資料庫建立，
就直接說他不做了～

我本科系的複習好幾次......
現在叫我弄，我還是要翻書......

: 7. 其他庶務

就是倒茶小妹～
(我以前也做過～)

: 福利制度:
: 周休二日，工作時間AM9~PM6
: 促銷時必須到各實體店面協助銷售，周休一日
: 試用期25~26K不含勞健保，試用期過後會再調整
: 不過HR沒有告訴我調幅，只說這之後再決定
: 並且希望我即刻到職
: 想要請問台北是否就是這樣的行情呢? 謝謝!

這一行的行情都很低！
(或許我真的太魯蛇......只在大公司拿過低薪～)
要行情高，就是很操～

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