台北松山校門口發傳單 - 加班

Brianna avatar
By Brianna
at 2013-07-03T23:06

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除
人力資源相關公司限定每週一三五六日才可發文

《工作時間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時

每日工作&休息時間︰7/8 (一)

工作日期&排班方式:7:30~12:00

休息有無計薪&供餐:無


《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日請參考各地方勞工局公告

 平常日薪資:200/hr (另車馬費補助100,合計1000)
國定假日薪資:無
超時加班費:無需加班
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:現場領

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰台北松山區補習班
工作內容︰7:30至補習班集合
9:00校門口發傳單

《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號:31883941
單位名稱:長頸鹿美語
單位地址:台北市南京東路五段123巷6弄9號1樓
補教業立案文號:5414


《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式

聯絡人姓氏︰簡金地
Email/電話︰[email protected]/0922-690-903
是否回信給報名者:會


◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 

需求人數:5~6人
通知方式:Email/電話通知
面試時間:無
受訓時間:無
截止時間:7/7 22:00


強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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All Comments

Quintina avatar
By Quintina
at 2013-07-06T07:07
已寄信
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By Candice
at 2013-07-06T12:15
已寄信
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By Heather
at 2013-07-08T23:46
已寄信
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By James
at 2013-07-10T14:23
以寄信 謝謝
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By Noah
at 2013-07-10T21:59
已寄信謝謝

7/5(五)高普考考場派報

Caroline avatar
By Caroline
at 2013-07-03T23:02
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 人力資源相關公司限定每週一三五六日才可發文 ★《工作時間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每 ...

演唱會徵現場工作人員(數名)

Isabella avatar
By Isabella
at 2013-07-03T23:00
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 人力資源相關公司限定每週一三五六日才可發文 ★《工作時間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每 ...

不知道要不要待下去?

Damian avatar
By Damian
at 2013-07-03T22:56
原po剛應徵上一個職務-業助,面試前經理就有說咱們家的業助工作其實很簡單, 就只是打打單、報價等而已,不用做什麼銷售報表,而今天去上班時也覺得,好 像就是key in東西,因為我打字還算快,所以三兩下東西就打完了,經理看我打 完後,感覺她好像是硬找東西給我做的樣子,這樣子我真不知道我該打快還是打慢... 我 ...

台大心理系EPA實驗室誠徵受試者

Olive avatar
By Olive
at 2013-07-03T22:55
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 [學術]標籤僅供學術問卷、實驗、訪談徵求使用 ◎《學術實驗、問卷舉辦資訊》 ※以下四項子欄位請詳填,未填妥就會刪文 舉辦時間︰7/5(五) ...

讓人資主管搖頭的面試動作 --CAREhER

Faithe avatar
By Faithe
at 2013-07-03T22:55
http://careher.net/?p=5703 (插圖網頁版) (文章翻譯自 LifeHacker http://bit.ly/17Q3Kd2 ) 想像一下,你距離夢寐以求的工作僅差一步之遙,這時你絕對不希望 犯下任何錯誤毀掉這項機會。大家都很清楚基本的面試 Dos and Donand#39;ts, ...