行政助理就是免洗 頂多資料key錯電話轉錯信件寄錯文檔弄錯
對公司來說 嚴重嗎? 一點都不嚴重 再請個助理的助理就好
最近開的助理缺 同一份職務 當中有一位優質正妹來應徵
薪水就是比普妹高一萬 搞不好她也是很容易出包的
但為什麼要刻意給高 理由很簡單
1.因為是正妹 這點很好用 助理當不好轉當業務或當聯繫窗口
客戶/上下游那邊很快就穩穩的 當然前提是對口要是男的
2.因為是正妹 所以事情總會有人幫忙做
正妹的直屬主管要派女的來管 這樣初期在教的時候不會手軟
如果做事還是跟不上進度或是達不上要求 自然會吸引公司內部男性出手相救
別的不說 如果有4~5個男同事願意幫忙 這部分免算加班費就不只這個價差了
更別說對於公司內部的氣氛會有很大的幫助
銷售型產業正妹請得越多 連客戶都不用跑了 客戶會熱絡的上門拜會
這些附加價值 (省下來的差旅費 交際費等等)
都比給薪的差額划算
簡單來說 正妹請進公司就算只當吉祥物都沒問題
龍妹請確保你有很強的工作能力 不然想裁人絕對是優先考慮
※ 引述《RAVANA (雷瓦納)》之銘言：
: ※ 引述《angel98 (angel)》之銘言：
: : 小妹是私立法律系畢業
: : 準備一年公職
: : 目前想邊工作邊補習準備
: : 於是找補習班附近的行政助理工作
: 有兩個關鍵字 1.補習班 2.補習班一定是交通極方便之處 例如台北車站
: 有這兩個關鍵字 你的待遇非常合理 不做拉倒
: 因為工作內容看起來就很免洗 而且面試者一大堆搶破頭 不怕找不到人
: 給22k含全勤 人很好找 完全不怕找不到人
: 工作內容很免洗 也不怕流動性很高
: 一堆人會來應徵 因為交通很方便
: : 目前還沒有工作經驗
: : 開價是包含全勤22K
: : 因為小妹對目前行情不是很了解
: : 想請問各位大大覺得這薪水合理嗎？
: : （今天面試說好錄取 9/7上班
: 合理規合理 但是你有辦法拿更高 但要照我的話做
: 如果你應徵行政助理類的工作
: 1.長相正不正?? 至少要有普妹 如果長相很抱歉 那以下就不適用了
: 2.如果有普妹以上水準 記得要打扮漂亮一點
: 履歷請鎖定科技公司、資訊電腦公司、網路公司，面試時要活潑一點
: 因為這些行業缺女生，長相個性都有挑的，而且會願意給高
: 因為有錢 而且缺正妹調和氣氛 物以稀為貴 自然會願意給高點
: 但行情記得 大概24~28K 遇到運氣好的 主管喜歡你 甚至給到30都有可能
: 如果你不投這種行業 去投女生一堆的工作 你就沒有稀有性 低薪正常
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