台南方桌故事桌遊館誠徵PT - 面試
By Margaret
at 2019-03-12T21:27
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,本人願
意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
工作日期:2019.3.15起,以實際到職日計算 (有試用期2個月),長期者佳。
排班方式:由店長依規定排班,希望每月可配合排班20~35小時,每週至少會有2日休息日
每日工作時間:依排班(平日區間15:00~22:00、假日區間12:00~22:00,每日排班至多6
小時)
每日休息時間︰排班會輪值用餐,連續上班4小時會有輪空至少30分鐘
休息有無計薪供餐:無計薪;不供餐
★《工作待遇》
平常日工資:150~160/hr (會隨勞基法修正調整)
國定假日工資:依排班,PT人員得於月初劃定國定假日為休息日
延長工時工資:前2小時應為上開約定之1.34倍、後2小時為1.67倍
勞健保、勞退︰依法規規定投保、提撥
工資發放日:每月15日
另若遇專案出勤,也會有專案獎金。
★《工作內容》
工作地點︰台南市東區裕豐街223號
勞務內容︰接待招呼顧客、桌遊教學、製作輕食飲料、維持店內整潔
★《事業登記資料》
單位名稱:方桌故事桌遊館
單位地址:台南市東區裕豐街223號
★《聯絡資訊》請先投遞履歷至Gmail
聯絡人姓氏稱謂︰楊先生
聯絡方式︰06-2002870
投遞履歷信箱:[email protected]
粉絲專頁:
https://www.facebook.com/funstory17
是否回覆報名者:依規定面試後,只回覆錄取者
◎《其他資訊》
需求人數:二名(希望具備多款桌遊的教學能力或有學習熱誠者)
通知方式:電話或email聯絡
PS:請務必遵守公司工作規則 (如:請假、簽到、SOP流程等,違反者會依規定處理),考
績優良者有三節獎金及其他福利
◆《店長的話》
方桌故事,是由一群熱愛桌遊的大孩子成立的;籌備之初,親戚、朋友、網路上許多文章
都說,人事會是店內最大筆的開銷,能省則省,反正南部很多PT都100出頭,甚至有不到1
00的,在南部勞基法只是參考等等;但方桌的大孩子們並不認同這樣的想法,寧可少賺一
點,也不想把利潤建立在剝削勞工上面,未來方桌也會把營收回饋給顧客、勞工,也會在
平日人潮較少的時段用桌遊投入公益。
方桌的大孩子們,想寫一段真實故事,告訴這個社會,營收不一定要建立在剝削勞工身上
,也希望所有認同方桌理念的顧客們,跟方桌的大孩子們一起,撰寫這段方桌故事。
方桌也營運一年多了,我們每年都努力投身公益,關心中低收入的家庭、育幼院的孩子以
及長期照護中心的爺爺奶奶,非常需要有熱誠的PT。或許每天碰桌遊、面對客人難免倦怠
,但是公益這塊,也必須要有相當的經濟後援,很喜歡看著、聽著孩子們玩桌遊的瘋狂,
回首再看看,其實方桌的大家也都一直在進步呢~
最後附上一段方桌3/14的情人節宣傳影片連結
https://youtu.be/ep1Zi-K6bAQ
雖然老闆、店長都很任性,4月初兒童節連假硬是休息一天,嚷著要員工旅遊,最後玩到
大家都累壞了XD 真的是辛苦店草春捲小編、以及方桌工作團隊的每位同仁!希望每位求
職者,都能抱著熱誠、用務實的態度,面對方桌未來的每一天^^
PS:本方案經過方桌法律顧問審核,如果還有疏漏違反勞基法或不足的部分,也歡迎大家
給我們意見。
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★《工作期間》
工作日期:2019.3.15起,以實際到職日計算 (有試用期2個月),長期者佳。
排班方式:由店長依規定排班,希望每月可配合排班20~35小時,每週至少會有2日休息日
每日工作時間:依排班(平日區間15:00~22:00、假日區間12:00~22:00,每日排班至多6
小時)
每日休息時間︰排班會輪值用餐,連續上班4小時會有輪空至少30分鐘
休息有無計薪供餐:無計薪;不供餐
★《工作待遇》
平常日工資:150~160/hr (會隨勞基法修正調整)
國定假日工資:依排班,PT人員得於月初劃定國定假日為休息日
延長工時工資:前2小時應為上開約定之1.34倍、後2小時為1.67倍
勞健保、勞退︰依法規規定投保、提撥
工資發放日:每月15日
另若遇專案出勤,也會有專案獎金。
★《工作內容》
工作地點︰台南市東區裕豐街223號
勞務內容︰接待招呼顧客、桌遊教學、製作輕食飲料、維持店內整潔
★《事業登記資料》
單位名稱:方桌故事桌遊館
單位地址:台南市東區裕豐街223號
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聯絡人姓氏稱謂︰楊先生
聯絡方式︰06-2002870
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需求人數:二名(希望具備多款桌遊的教學能力或有學習熱誠者)
通知方式:電話或email聯絡
PS:請務必遵守公司工作規則 (如:請假、簽到、SOP流程等,違反者會依規定處理),考
績優良者有三節獎金及其他福利
◆《店長的話》
方桌故事,是由一群熱愛桌遊的大孩子成立的;籌備之初,親戚、朋友、網路上許多文章
都說,人事會是店內最大筆的開銷,能省則省,反正南部很多PT都100出頭,甚至有不到1
00的,在南部勞基法只是參考等等;但方桌的大孩子們並不認同這樣的想法,寧可少賺一
點,也不想把利潤建立在剝削勞工上面,未來方桌也會把營收回饋給顧客、勞工,也會在
平日人潮較少的時段用桌遊投入公益。
方桌的大孩子們,想寫一段真實故事,告訴這個社會,營收不一定要建立在剝削勞工身上
,也希望所有認同方桌理念的顧客們,跟方桌的大孩子們一起,撰寫這段方桌故事。
方桌也營運一年多了,我們每年都努力投身公益,關心中低收入的家庭、育幼院的孩子以
及長期照護中心的爺爺奶奶,非常需要有熱誠的PT。或許每天碰桌遊、面對客人難免倦怠
,但是公益這塊,也必須要有相當的經濟後援,很喜歡看著、聽著孩子們玩桌遊的瘋狂,
回首再看看,其實方桌的大家也都一直在進步呢~
最後附上一段方桌3/14的情人節宣傳影片連結
https://youtu.be/ep1Zi-K6bAQ
大家都累壞了XD 真的是辛苦店草春捲小編、以及方桌工作團隊的每位同仁!希望每位求
職者,都能抱著熱誠、用務實的態度,面對方桌未來的每一天^^
PS:本方案經過方桌法律顧問審核,如果還有疏漏違反勞基法或不足的部分,也歡迎大家
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