台哥大內勤人員派遣轉正的機會? - 面試

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By Ursula
at 2013-11-01T20:15

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台哥大最近成立台灣大數位

似乎開了不少職缺在徵人

但新人一律都是先用派遣之後再試表現轉正

面試時詢問了轉正的標準跟比例

回答是只要表現不錯沒有什麼大錯

且工作態度積極認真測驗也都有通過的話

半年內轉正不是問題

他還說有新人6月進目前已轉正

因為是大公司我還滿想進的

而且跟主管談完覺得可以在裡面學到很多東西

但又怕是萬年派遣或是免洗人員而已QQ

所以想請問大家台哥大內部派遣轉正的情形~感謝




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Tags: 面試

All Comments

Emily avatar
By Emily
at 2013-11-03T15:40
台哥大的確有萬年派遣的職務 但應徵時會先強調
James avatar
By James
at 2013-11-07T05:45
所以如果有跟你說有轉正機會 就是看考核一定可以轉
Una avatar
By Una
at 2013-11-09T02:31
如果不想負擔風險就直接找正職的職缺？
Una avatar
By Una
at 2013-11-11T20:34
謝謝兩位 其實目前也有另一份正職的offer(證券商內勤) 但
對台哥大也很感興趣 只是派遣讓我有點猶豫 不過又覺得還年
輕(應屆畢業生)可以試試看 所以想打聽一下轉正的機會 再選
擇比較適合我的
Frederic avatar
By Frederic
at 2013-11-12T08:08
職缺名稱是啥？
Leila avatar
By Leila
at 2013-11-12T10:05
都是人資
Eden avatar
By Eden
at 2013-11-13T23:29
台哥大 在行動通訊討論版上可以看到 常用詐騙手法
甚至 包括 直營店 可以去看看 問那邊po相關文的人
Dinah avatar
By Dinah
at 2013-11-18T11:30
感覺他家的職缺常用派遣方式，不如直接找其他公司的正
職
Donna avatar
By Donna
at 2013-11-21T15:05
台哥大的派遣多為免洗的，真的轉正是少數～選正職的不會後悔
James avatar
By James
at 2013-11-25T02:35
謝謝各位的意見！

快做滿一年的傳產學徒薪資心情分享

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By Odelette
at 2013-11-01T03:00
我大概95年在當學徒時,當時學徒薪資不高,大概15~20K 那時候也一樣沒人要當學徒,服務業薪資那麼好 誰要整天 在又髒 又熱的環境下做粗活,薪資又低 當時比較有心的老闆會3~6個月加薪一次,大概都一天加個50左右 所以當時很多在當兵前做個3年學徒,月薪到三萬左右不少 比較糟的老闆就是個會說的一樣,畫大餅,等 ...

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By Odelette
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1。要讀的科目有哪些？（聽說要學微積分和統計學？）
2。以後的出路有哪些？
3。可以 ...

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By John
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※ 引述《sikiakaya (緑黒なう)》之銘言： : 前幾天去某公司面試業務助理（第二次） : 第一次的面試官知道我沒有業務助理的經驗，也沒使用過ERP系統 : 但是徵人啟事上寫無經驗可，也不拘科系 : 面試官也說會有前輩教無經驗沒關係 這代表您的條件確實有符合公司高階主管開給第一位面試官的要求條件 : ...

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By Charlie
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Mason avatar
By Mason
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現在想換工作主要是因為兩個因素 因素一是因為自己進修後 發現進修的這些工具在目前工作上都很難應用 這些工具是業界滿普遍的手法 但現公司卻無法發揮自己學到的東西 因素二則是公司想省人力 別部門同仁離職後 公司要我除了現在的工作外再另外兼他的工作 我會變成有兩個主管 覺得這樣的人力配置不合理 請問大家 以資方 ...