面試台哥大內勤人員派遣轉正的機會? - 面試Ursula · 2013-11-01Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 台哥大最近成立台灣大數位 似乎開了不少職缺在徵人 但新人一律都是先用派遣之後再試表現轉正 面試時詢問了轉正的標準跟比例 回答是只要表現不錯沒有什麼大錯 且工作態度積極認真測驗也都有通過的話 半年內轉正不是問題 他還說有新人6月進目前已轉正 因為是大公司我還滿想進的 而且跟主管談完覺得可以在裡面學到很多東西 但又怕是萬年派遣或是免洗人員而已QQ 所以想請問大家台哥大內部派遣轉正的情形~感謝 -- 面試All CommentsEmily2013-11-03台哥大的確有萬年派遣的職務 但應徵時會先強調James2013-11-07所以如果有跟你說有轉正機會 就是看考核一定可以轉Una2013-11-09如果不想負擔風險就直接找正職的職缺?Una2013-11-11謝謝兩位 其實目前也有另一份正職的offer(證券商內勤) 但對台哥大也很感興趣 只是派遣讓我有點猶豫 不過又覺得還年輕(應屆畢業生)可以試試看 所以想打聽一下轉正的機會 再選擇比較適合我的Frederic2013-11-12職缺名稱是啥?Leila2013-11-12都是人資Eden2013-11-13台哥大 在行動通訊討論版上可以看到 常用詐騙手法甚至 包括 直營店 可以去看看 問那邊po相關文的人Dinah2013-11-18感覺他家的職缺常用派遣方式,不如直接找其他公司的正職Donna2013-11-21台哥大的派遣多為免洗的,真的轉正是少數~選正職的不會後悔James2013-11-25謝謝各位的意見!Related Posts快做滿一年的傳產學徒薪資心情分享嘉大[夜間]企管系問題無經驗(不)可sony 宏驜有限公司離職原因要說哪一種?
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