離職原因要說哪一種？ - 離職

現在想換工作主要是因為兩個因素
因素一是因為自己進修後
發現進修的這些工具在目前工作上都很難應用
這些工具是業界滿普遍的手法
但現公司卻無法發揮自己學到的東西

因素二則是公司想省人力
別部門同仁離職後
公司要我除了現在的工作外再另外兼他的工作
我會變成有兩個主管
覺得這樣的人力配置不合理

請問大家 以資方角度看
被問起離職原因時哪一種較討喜？
雖然我個人認為一會比較適合
但也是怕即將面試的公司也沒使用這些工具
這樣回答反而很扣分
加上現在離過年沒多久
這個時段離職應該多少會覺得有點問題
哪一種說法比較好呢

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