台泥儲備幹部-業務管理師 - offer

※ 引述《wasabi06 (美好的一年)》之銘言：
: 各位版友好~~
: 在網路上有看到台泥儲備幹部-業務管理師一職
: 想請教是否有大大在那邊上班過，願意分享相關資訊呢?
: ps:也可以用站內寄信，感激不盡

在ptt參考不少版友的面試經驗，希望透過描述，讓其他應
試者能夠有初步的準備方向。

-------------------面試心得------------------------

應徵公司 : 台泥

職 務 : 儲備幹部-業務管理師


第一關 筆試

這裡會詢問一些與業務職較相關的專業，不會太深

EX : quotation、L/C、FOB.....考卷大概兩面

寫完之後，馬上就到第二關進行interview



第二關 兩位面試官

台泥的面試是單獨面試，所以兩位面試官可以仔細觀察求職者，
過程中會針對你履歷上的每一段record去發問，所以要先把自己的record讀熟。
然後會問一些相關的問題

ex
1. 請問你為何會想要應徵這個職務? 是什麼樣的原因會讓你想要當業務?
你來做這個業務相較於其他候選人有沒有特別的利基點?

2. 能否分享過去當業務的時候，是如何去找到案源? 並且開發成功呢?

3. 你對水泥產業了解多少? 能否提出你對台泥的了解?

4. 第一年要先受訓，公司會追蹤每個月的學習狀況來評估是否繼續hire，
你有自信能夠通過嗎?

5. 工作滿一年之後，很有可能會長駐大陸，這點可以克服嗎?會不會擔心與
家人聚少離多?

6. 手上有沒有其他正在走的OFFER? 如果有，兩邊都上你會選哪個? 為什麼?

7. 為什麼要離開上一份工作?


問完之後，會有OPEN QUESTION的時間，候選人就可以針對該JOB提出一些自
己的問題。這部分記得在面試之前就要做足準備，先把問題給寫下來。


PS
第二關反應要快一些，因為節奏會走得比較快，所以要把自己的resume與台
泥近年來發展弄熟，包括record上面如果有記載某段期間沒工作時，會問那
段期間做了些什麼。


事前準備:
台泥網站資料讀熟、相關新聞報導、財報。其中台泥網站資料整理的蠻詳細
的，強烈建議熟讀。


面試心得:
台泥在招募新血方面投入不少，希望儲備幹部能夠符合"擁抱改變，熱情學習
"的特質，所以記得要在事前做足功課，並且在做功課的同時要挖掘問題，
把事情想得更深入細膩，當天才能夠有比較穩定的表現。

另外，透過這次對台泥的事前準備及面試過程，可以感覺到台泥想要腳踏實
地穩定度高的人，透過每個月追蹤學習進度來評估MA是否有認真學習，也希
望MA敏銳度夠、態度積極(不懂要問，要有一定的領悟力)、反應快而且看事
情要有"洞見(insight)"。

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