台灣勞工的履歷 - 薪水

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之前發現這邊,來看一下吧!

講得很有道理,為什麼薪水明細要好幾頁,好像身家調查這樣,美國只要一頁。

寫那麼多頁把隱私都寫進去了,有意義嗎?

這篇不錯,給大家參考參考。

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All Comments

Odelette avatarOdelette2013-10-23
結論是對的 但內容太多地方是主觀推測
Skylar Davis avatarSkylar Davis2013-10-24
光"一頁"這件事 他自己說對原因 人家要看"專業" 不要
John avatarJohn2013-10-27
浪費時間 但是他自己又亂加推測"人權" 就是胡扯了
Daniel avatarDaniel2013-10-28
美國人做事很直線思考只想看重點 人權那是倒果為因的
Blanche avatarBlanche2013-10-30
另外他自己創造"智能歧視"這詞又更加胡扯了
Sierra Rose avatarSierra Rose2013-11-01
美國很多科技公司進去可是要考試的
Poppy avatarPoppy2013-11-05
之前申請美國一間TOP的名校 申請資料裡面也是要寫父母
的姓名、職業等等 所以這篇文章太多自我臆測的證據
Kelly avatarKelly2013-11-08
公司跟學校一樣?人家名校看到是家長有沒錢捐
公司要你寫家庭,是要你拿錢去公司上班?!
Christine avatarChristine2013-11-11
涉及人權是真的。關於人種、IQ分數這種後來是因為人權爭議
James avatarJames2013-11-13
而禁止雇主詢問。進去前考試做的是性向測驗,不能是智力測驗
John avatarJohn2013-11-14
但在歐陸就沒有禁止詢問這兩項,雖然他們履歷也是簡潔條列式
Noah avatarNoah2013-11-15
從學歷跟經驗去挑客觀多了 寫一堆有的沒的真的xxx
James avatarJames2013-11-18
前面都寫的可以,可是結論錯
台灣人要學的是搞清楚怎promote自己優勢
Emma avatarEmma2013-11-22
不是拿老外的狀況然後抱怨台灣鬼島
況且寫老外那一段全錯,誰告訴他老外憑直覺的?瞎掰