有個機會 所以問問大家意見
40y/未婚/資訊業
現職外商
一年150~180看績效 職等薪資沒啥成長空間
過去幾年碰到不合主管(外商皮台灣骨) 績效吃很多虧
目前非台灣主管 自由度很高 wfh 1~2 天; 打卡純參考
年資6年 每年特休差不多 20天 大多拿來出國
offer上海日商
第一年稅前 60萬 rmb 第二年固定升職 75萬
(獵頭拿目前薪資38.5萬勸說也是有55%加薪空間)
聽說部門也是 1~2天 wfh
至於可否累積自我調配每個月回台 wfh 尚未了解
週休二日 休假政策還沒了解
曾有在上海工作 3.4年的經驗
自己生活也不難
考量到兩地稅制 與固定開銷
台灣稅少一點, 房貸約24k, 開車通勤
上海住宿抓個5k rmb 地鐵通勤, 稅制累進級距最高20%
當初離開強國的理由 還是存在 但也不是無法克服
1父母 但目前台灣工作 2週回去一次;
上海回我家 door to door 5小時內
2網路 沒google 很難受 要翻牆
目前仍在腐爛的舒適圈 不知道是否要再去強國內捲挑戰自我
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40y/未婚/資訊業
現職外商
一年150~180看績效 職等薪資沒啥成長空間
過去幾年碰到不合主管(外商皮台灣骨) 績效吃很多虧
目前非台灣主管 自由度很高 wfh 1~2 天; 打卡純參考
年資6年 每年特休差不多 20天 大多拿來出國
offer上海日商
第一年稅前 60萬 rmb 第二年固定升職 75萬
(獵頭拿目前薪資38.5萬勸說也是有55%加薪空間)
聽說部門也是 1~2天 wfh
至於可否累積自我調配每個月回台 wfh 尚未了解
週休二日 休假政策還沒了解
曾有在上海工作 3.4年的經驗
自己生活也不難
考量到兩地稅制 與固定開銷
台灣稅少一點, 房貸約24k, 開車通勤
上海住宿抓個5k rmb 地鐵通勤, 稅制累進級距最高20%
當初離開強國的理由 還是存在 但也不是無法克服
1父母 但目前台灣工作 2週回去一次;
上海回我家 door to door 5小時內
2網路 沒google 很難受 要翻牆
目前仍在腐爛的舒適圈 不知道是否要再去強國內捲挑戰自我
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