台灣大哥大直營門市人員 面試 - 面試

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By Oscar
at 2013-03-01T15:20

Table of Contents


剛剛去了台哥大的直營門市

要應徵門市人員


一開始先有三張資料要填

基本資料、3c常識、性向測驗

然後依填完的順序做自我介紹

面試沒遇到版友說的議題討論之類的

店長就問了幾個問題

對於業績的看法是甚麼、對於客戶服務的想法是甚麼、

如果遇到不順遂的事情或工作上的壓力又會如何?

然後有的應徵人員是店長，就問說為什麼要換公司之類的

之後就介紹工作的福利及制度，講解轉正直的方法及機會

最後就說這只是第一階段面試，將資料傳給總公司後

如果有錄取會在另外通知。

不知道是不是因為在苗栗的關係，所以面試還算蠻簡單的

不過看版友的心得...回家等通知的 是不是錄取的機會不大阿..?


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All Comments

Hedda avatar
By Hedda
at 2013-03-03T01:30
必上 因為業績很重
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By Heather
at 2013-03-06T23:20
他們只是要多一個「消費者」來買東西而已....
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By Catherine
at 2013-03-10T12:30
超血汗的一堆KPI
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By Joseph
at 2013-03-14T12:35
業蹟為導向。佈告板上的KPI不是說假的 反正有一堆派遣可用
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By Xanthe
at 2013-03-17T14:47
我也是回家等 等不到

離職未於15天前通知要扣一個月薪水？

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By Olga
at 2013-03-01T13:59
我是某公家單位的「專案人員」， 「專案人員」不像約聘僱人員有國旅卡或是其他福利， 我們所有的福利就是勞健保跟年終獎金而已。 由於政府想縮減人事費的「德政」， 所以我們都是單位外包給人力派遣公司， 由派遣公司跟我們連絡， 昨天單位召集所有的專案人員， 說是要「討論」專案人員相關事項， 結果開始 ...

面試時要求公司電話??

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By Jacob
at 2013-03-01T13:56
最近去面試遇到2家公司 會問說可否方便給一下前公司電話 我是直接拒絕 畢竟對方打過去我被前老闆說壞話機會一定比較大 是不是現在徵人的公司都會對面試者做身家調查啊?? 我做現場技術員作了快20年 面試過的公司也不少 都遇沒過這樣的狀況 - ...

三益制動科技

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By William
at 2013-03-01T13:20
網路上資料都是說軍事化管理，很操/要喊口號/做早操(07:40-16:50)/薪水不高 (大多是關於機械工程師的) 請問企劃專員的部分呢?面試內容? 該部門的制度/工作狀況/薪資如何? - ...

關於面試時常被問到的一些問題

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By Necoo
at 2013-03-01T13:01
※ 引述《timekiller (快樂工作人)》之銘言： : 1. 面試官問:有沒有投履歷到同產業的其他公司? (即主要競爭對手) : 或是問: 之前有沒有到競爭對手的公司面試過? : 我通常是選擇回答: 目前該產業只有投面試公司這一間 : 或是 先前沒有到競爭公司去面試過 : 這樣回 ...

offer選擇

Edith avatar
By Edith
at 2013-03-01T12:36
我目前在日商擔任助理助理一職， 但是因為這間公司是貿易商，商品利潤又低， 加上日前跟老闆說想要多負責日本線(原PO日文系畢業)沒有得到回應後， 決定尋找新工作。 然而今天早上收到offer了，想請各位幫忙看一下QQ 原公司(貿易商) 新公司(老牌日商) 薪水 ...