台灣懷霖 - 面試

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By Tristan Cohan
at 2017-11-30T21:46

Table of Contents

面試品管，順便分享一下心得。
問題
1、履歷基本資料問題
2、給你一份客戶要求的檢驗標準(英文文章)翻中文
3、會用那些那些量具(之前有三個月品管經驗)還有哪些品管手法。被洗臉洗得很慘。
4、英文基本對話


想請問這間公司的風氣好不好？或有沒有什麼可以站內的訊息。謝謝大家

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All Comments

Belly avatar
By Belly
at 2017-12-01T22:02
跟他們品管經理見過幾次面，覺得人還不錯

大潤發人資助理

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By Zanna
at 2017-11-30T20:02
待業許久也投了很多履歷 今天接到大潤發打來的面試通知 也跟我稍微談一下人資助理這職位的工作內容及時間及考核等等 我也上網也在站上查詢很多關於大潤發的面試需要注意什麼 但幾乎都是去面試儲備幹部的面試經驗文居多 而且都是經過重重考驗 都是先人事開始面試一路經理或是更高職位的人面試 請問版上有人面試過大潤發人資助 ...

富邦人壽法律工讀生

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By Ophelia
at 2017-11-30T18:30
幫朋友問 請問這個是真的法律職缺嗎 因為朋友說面試時說要打電話 而且徵人的是通訊處 他怕最後是被叫去拉保險 謝謝大家 - ...

拒絕offer

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By Jake
at 2017-11-30T14:45
在面試當下拿到offer但跟對方說暫緩 幾天後給回覆是否報到，如果沒報到 會被該公司設為黑名單嗎！？永久不 錄用等等 ----- Sent from JPTT on my Sony E6653. - ...

該延後報到嗎？

Elvira avatar
By Elvira
at 2017-11-30T11:39
小妹新鮮人，即將在明天12/1去A公司報到 但答應A公司offer後就收到B公司的面試通知。今天剛面試完B公司 B能學到的東西比較符合未來的職涯規劃，薪水也多了4k 面試完B主管表示因為我是第一個面試的人，還有一些人要面試 等下禮拜會再通知是否錄取。 那我該延後A公司的報到時間嗎？如果要延，可以用什麼理由？ ...

Re: [問題］工作4天無預警解雇

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By Agatha
at 2017-11-30T11:30
工作上有沒有其他問題，大家也不是當事者 這方面無法給予評論 如果是已經做了幾年，要非自願離職證明合情合理 但你也只有做幾天，都已經年底要過年了 我建議趕快再找工作比較實在~ 有拿到工作天數的薪資就好 不然你耗在這的時間 都不知道可以面試幾家公司了 但如果你只是想領失業補助的話 就又是另一回事 ...