該延後報到嗎？ - offer

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By Elvira
at 2017-11-30T11:39

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小妹新鮮人，即將在明天12/1去A公司報到
但答應A公司offer後就收到B公司的面試通知。今天剛面試完B公司
B能學到的東西比較符合未來的職涯規劃，薪水也多了4k
面試完B主管表示因為我是第一個面試的人，還有一些人要面試
等下禮拜會再通知是否錄取。

那我該延後A公司的報到時間嗎？如果要延，可以用什麼理由？
還是明天就去上班，如果B公司確定錄取後再跟A說走人？
（由於A的流動率比較高，A主管在面試時就有強調真的想好再進來不要做沒多久就走浪費
時間）
所以有點不知道該怎麼辦才好QQ

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All Comments

Christine avatar
By Christine
at 2017-12-03T09:15
先去報到啊，B錄取再去B
Olive avatar
By Olive
at 2017-12-03T18:51
A主管強調什麼你管他，公司開除員工時會擔心員工浪費時間嗎
所以你開除公司時也不用管他浪費時間
Dora avatar
By Dora
at 2017-12-08T06:22
同意樓上，先去A。B如果真的錄取再去。不用想太多。
Heather avatar
By Heather
at 2017-12-13T02:06
報到才是真的 其他都是假的 不用延 有上再離職
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-12-14T21:26
要想想為什麼公司流動率高~
Kumar avatar
By Kumar
at 2017-12-16T02:15
先去A B也只是說說 萬一沒上你不就兩頭空
Annie avatar
By Annie
at 2017-12-19T01:08
跳啊
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-12-21T14:43
當然先去報到 你哪來的自信你要延後報到A公司就一定會等你
Freda avatar
By Freda
at 2017-12-21T16:14
只能推1樓了
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-12-21T20:08
再推1樓！
Megan avatar
By Megan
at 2017-12-26T13:50
推1樓

Re: [問題］工作4天無預警解雇

Agnes avatar
By Agnes
at 2017-11-30T10:26
※ 引述《max9370 (alex)》之銘言： : 小弟11/24開始在某知名三個字連鎖咖啡店任職晚班正職1530～0030，中間隨機休息半小時 : ，所以一天算8.5小時，當初面試時說好正職薪資為26k月休七天，有勞健保勞退，但因11月 : 做不滿一個月，以時薪133計。 : 11/24～11/27皆正常 ...

28歲開始學設計

Mia avatar
By Mia
at 2017-11-30T00:36
※ 引述《ddyoo (針亞)》之銘言： : 我是教育大學畢業的女生， : 之前都是在學校當老師， : 沒有在外面公司當正職經驗， : 一直對平面設計、視覺藝術這方面蠻有興趣的，之後有打算要學， : 可是看了人力銀行覺得大部分好像都會要求要相關科系畢業或工作經驗幾年以上， : 因為我沒有設計相關科系的朋友，不 ...

請教工作熱忱的定義和必要性

Quanna avatar
By Quanna
at 2017-11-29T18:33
分享一下我的看法 先回答你的問題 你的狀況就是沒有熱忱無誤 不要說甚麼成為工作後會變得有熱忱 這種說法連你自己都不確定 怎麼說服別人 大部分實際情況都是原本的興趣變成工作後令人失望 逐漸失去熱忱(熱情) 為什麼這個問題這麼重要？這麼多人問？ 因為有熱情(enthusiasm)才會投入(enga ...

這份工作我該做嗎？

Elma avatar
By Elma
at 2017-11-29T18:01
小弟新鮮人 最近在1111 投了一間資產管理公司的法務人員 公司內部 很像電影還有那種一間間隔開的 還有會客室等等 面試當天流程是智力測驗，性向測驗 最後是兩位人資主管面試 他們介紹這份工作時 說這份工作不是單純的法務人員 而是要去處理些呆帳，貸款 很常要加班，業績壓力大 而且要常出差 公司在中部，常常要南北 ...

面試過程對方不友善

Zora avatar
By Zora
at 2017-11-29T17:08
※ 引述《QZ (QM)》之銘言： : 如果覺得對方沒誠意要面試 : 或者只是找人聊聊 : 大家會撐到面試完嗎 : 還是用其他理由暗示說差不多要走了? ----------------------------------- 我還是會撐完全場， 我會看看他在試我，我也能試他啊！ 但下一次面試可能就稍微的 ...