台灣百度人力資源管理顧股份有限公司 - 面試

※ [本文轉錄自 ServiceInfo 看板 #1LLNCA8b ]

作者: botopc (大男孩) 看板: ServiceInfo
標題: [分享] 台灣百度人力資源管理顧股份有限公司
時間: Fri May 15 12:16:05 2015

應徵心得不知道要發哪裡

想到這工作名目上也是服務人找到工作

到此分享一下求職心得


http://0rz.tw/IzzlJ

台灣百度人力資源管理顧股份有限公司

求職的職稱是 人資管理師 實(一ㄝˋ)習(ㄓㄨˋ)生

地點在澄清醫院的對面

進門後要求先寫裡面的制式履歷 (準備好的履歷無用)

接著考試 內容為專注力測驗 跟一般的基本能力測驗

不懂的是考三角函數目的為何? 人資要用三角函數?


面試主管拿到制式資料後 介紹工作內容跟性質

我遞給他自己版本的履歷完全不看

面試主管詢問為何制式履歷沒有填寫身分證號及緊急連絡人

從櫃檯人員到面試官都很介意沒有填寫這幾項資料

跟他們說 那是錄取之後才需要給的資料後

面試主管及櫃檯人員只強調別人都有寫便不回應任何話

基本薪資2萬元 + 全勤獎金跟餐費津貼 周休二日

詢問是否有符合勞基法最低薪資 對方很斬釘截鐵的回答有

換算下來是 105元/時 且 以月薪計

詢問升遷制度

回答 試用三個月後會調整薪資 依照"表現"調整

追問調整的實際細節 只回答無(ㄅㄨˊ)法(ㄩㄢˋ)說明



大概是他們覺得我講話態度太差 做了50分鐘的前置作業及等待時間後

用5~10分鐘面試打發我 貌似不想繼續跟我面談的模樣


在這裡建議大家

面試及應徵除非已經確定要到公司裡面工作

不然不需要填寫太詳細的資料

例如 身分證號 你家人的資料

大家是要求工作

不是賣身當賤奴



以上



如果知道更適合轉去哪個版 請告訴我一下 感恩

--