台灣社會史研究助理 - 加班
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By Eartha
at 2017-09-27T21:48
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本
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★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:長期
排班方式:無
每日工作時間:每週meeting兩次
每日休息時間︰not applicable
休息有無計薪供餐:not applicable
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:每個月6000元
國定假日工資:不需假日上班
延長工時工資:不需加班
勞健保、勞退︰依法規定
工資發放日:每月25日
★《工作內容》
工作地點︰不需上班,每週只需meeting兩次。
勞務內容︰協助蒐集資料,一起研究,完成台灣社會史的研究,因此希望是社會學院的在
學學生。
◎《事業登記資料》
單位名稱: 私人研究
單位地址:not applicable
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰江博士
聯絡方式︰[email protected]
是否回覆報名者:必回
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1人
通知方式:email
面試時間:email通知
受訓時間:無
截止時間:無
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:長期
排班方式:無
每日工作時間:每週meeting兩次
每日休息時間︰not applicable
休息有無計薪供餐:not applicable
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:每個月6000元
國定假日工資:不需假日上班
延長工時工資:不需加班
勞健保、勞退︰依法規定
工資發放日:每月25日
★《工作內容》
工作地點︰不需上班,每週只需meeting兩次。
勞務內容︰協助蒐集資料,一起研究,完成台灣社會史的研究,因此希望是社會學院的在
學學生。
◎《事業登記資料》
單位名稱: 私人研究
單位地址:not applicable
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰江博士
聯絡方式︰[email protected]
是否回覆報名者:必回
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1人
通知方式:email
面試時間:email通知
受訓時間:無
截止時間:無
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