各位都拿1個月的薪水來包紅包嗎？ - 薪水

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By James
at 2016-02-06T17:16

Table of Contents



各位明天就要包紅包了
今天還有時間可以來討論看看要怎麼包

聽過公定價是拿"月薪1個月"來包

月薪100萬 拿100萬出來按親疏遠近分配
月薪10萬 拿10萬出來按親疏遠近分配
月薪22K 拿22K出來按親疏遠近分配

"月薪1個月"的比例
會不會太少呀！

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Tags: 薪水

All Comments

Brianna avatar
By Brianna
at 2016-02-10T07:23
1個月太少，你可以包2個月
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-02-11T10:23
一看就知道收入不多 五月稅金繳到你哇哇叫 還包一個月勒
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-02-13T21:32
八萬一 才是公道價
Doris avatar
By Doris
at 2016-02-18T13:16
公道價八萬一
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-02-21T16:20
八萬一是啥意思 不懂
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-02-23T12:29
就是公道價啊
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-02-24T14:44
富堡車業的梗啦...
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-02-25T01:20
太少了吧，這麼沒孝心
Jake avatar
By Jake
at 2016-02-26T20:12
我也包一個月!!
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-02-29T22:13
超過100k,有點多……
Puput avatar
By Puput
at 2016-03-03T00:26
但我包的會被退67成…（昨天已被退
Puput avatar
By Puput
at 2016-03-05T10:41
公道價明明是八萬一
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By Megan
at 2016-03-07T16:46
公道價 八萬一 你是在大聲啥
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By Mason
at 2016-03-10T07:10
不要起爭議!
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By Steve
at 2016-03-10T15:39
你在大聲什麼啦
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-03-15T02:16
好咩，我梭哈！

當慣老闆是不是台灣職場的成功出路??

Emily avatar
By Emily
at 2016-02-06T10:14
如題 不是當老闆而已 是要加個[慣]字 當個慣老闆 職場工作多年 漸漸覺得工作做久了 在台灣當員工 大概能區分出幾種人 1.台成清交理工前茅畢業 有技術的 進入大公司當高薪攻城師 2.阿沙不魯大學阿沙不魯係畢業 有口才 去當業務 嘴砲超強 3.還可以的妹或正妹 去當保險 直銷 業 ...

懷孕了，老闆卻請我自動離職

Tracy avatar
By Tracy
at 2016-02-06T00:02
※ [本文轉錄自 CareerLady 看板 #1MjCIAKe ] 作者: in0719 (跳躍) 看板: CareerLady 標題: [職場] 懷孕了，老闆卻請我自動離職 時間: Fri Feb 5 23:49:28 2016 大家好 不是很清楚老闆是否犯法在這邊想詢問一下。 因為過年了，勞公局 ...

傳產領3個月全薪 算慘還是還可以?

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By Dora
at 2016-02-05T22:54
朋友30歲左右 是女生 大學學歷 做傳產的室內行政人員 都不用加班 每天八小時 休假跟公務員一樣 目前薪水約4萬 每年調薪約3~5% 年終幾乎都是3個月全薪 午餐是自助餐 吃到飽的buffet 公司出錢 他覺得工作很單調 每天都做類似的工作 有點想換工作 問我意見 我想聽聽大家的想 ...

這樣算薪資有違規嗎?

Yuri avatar
By Yuri
at 2016-02-05T22:06
不好意思 今天公司發薪水了 但是我怎麼算都不對... 我是在超商工作,時薪120 ((血汗.. 但不管是用勞基法的算法 或是正常算法都不太對 總時數207個小時,公司直接乘以120.. 這樣是不是有違反到勞基法呢? 因為我真的不知道公司是怎麼算的 跟店長說 店長也只是敷衍過去 似乎沒打算幫我拿詳細的薪資表 所 ...

誰人年終比我慘

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By Charlotte
at 2016-02-05T20:47
我覺的不必想太多，真的嫌低就換工作， 親人底薪36k，國際業務做了6年，在新公司(半導體)兩年多。 今年個人業績達成率120%， 公司今年eps好像是8元還10元，總之優於去年。 公司的做法是年終一個月，裁掉30個業務，好像是80個砍30個。 老闆幫留下來的小加薪幾千塊，讓他們補被砍的人的工作量。 ...